חמישי, 21 ינואר 2016 20:43

נראה לך שאחרי גיל 50 אתה יכול לקבל "תפקיד קטן"?

 
    דרג מאמר זה
    (1 הצבע)
    פעם אחר פעם אנחנו שומעים מכם "טוב אז אני אסתפק בתפקיד קטן".
    נראה לכם? 
    נראה לכם שמישהו שעשה תפקידי ניהול, מרשימים, בארץ, לפעמים אפילו בחו"ל, 
    יכול לקבל "תפקיד קטן"?
    תחשבו רגע מה זה תפקיד קטן? 
    אתם הייתם מקבלי מנכל לתפקיד של גוניור במכירות?
    אתם הייתם מקבל מנהל תכנית מחברה גדולה לעבודה בסטארטאפ קטן? 
    הייתם מקבלים מישהו עם ניסיון בניהול לעבודה של תיכנות? 
    לא ממש סביר. 
     
    אנחנו גם לא יכולים להתחפש יותר. 
    לא יכולים להעמיד פנים שאנחנו יודעים רק דבר אחד. 
    לא יכולים להעמיד פנים שאנחנו קטנים,
    כי כמו בבדיחה "ראית פיל שהסתתר מאוחורי פרח"
    כנראה שאנחנו לא ממש נצליח "להסתתר היטב". 
     
    אז מה האופציות שלנו? 
    יש לנו אופציה אחת. למצוא את התועלות של לעבוד איתנו.
    לדעת לספר את היכולות שלנו
    באופן שיבינו למה כדאי לעבוד דווקא איתנו. 
     
    מפה מתחילים. 
    נצפה 4556 פעמים

    משתתפים בשיחה זו

    Comments (1)

    This comment was minimized by the moderator on the site

    מדויק, אני מנסה להקטין לצמצם את הידע שלי למשרה המוצעת, זה לא פשוט. לא להוות איום על המראיין, לא לשמוע את השאלה למה פנית לתפקיד כזה(קטן)?
    יש לי כמה סוגי קורות חיים, למשרות בכירות, ולמשרות פחות בכירות שם אני מגלחת את רוב הידע ומקטינה תפקידים אותם...

    מדויק, אני מנסה להקטין לצמצם את הידע שלי למשרה המוצעת, זה לא פשוט. לא להוות איום על המראיין, לא לשמוע את השאלה למה פנית לתפקיד כזה(קטן)?
    יש לי כמה סוגי קורות חיים, למשרות בכירות, ולמשרות פחות בכירות שם אני מגלחת את רוב הידע ומקטינה תפקידים אותם בצעתי בעבר.
    עצוב שהניסיון והידע הוא חיסרון.

    המשך קריאה
    זוהרה בר און
    Your account does not have privileges to view attachments in the comment
    There are no comments posted here yet

    השאירו את תגובותיכם

    1. Posting comment as a guest. Sign up or login to your account.
    0 Characters
    מצורפים (0 / 3)
    Share Your Location