איכשהו מתישהו באיזור של גיל 45 רבים מאיתנו מתחילים לחשוב על שינוי.

בין אם זה מתוקף הנסיבות וחוסר היציבות בעבודה

ובין אם זה פשוט כי אנחנו רוצים לעשות שינוי.

לעשות שינוי כזה זה לא פשוט בייחוד אם שינוי כזה נכפה עליך.

טופס הגשת מועמדות לתכנית
חשוב לנו שלא תבזבזו את זמנכם ואת כספכם ולכן אנחנו מקבלים לתכנית הזו רק את מי שאנחנו מעריכים שיש לו סיכוי טוב לקבל החזר של ההשקעה בתכנית בזמן סביר.
ולכן אנחנו מקבלים על פי ראיון.
השאירו לנו פרטים כדי שנוכל ליצור איתכם קשר לבדיקת התאמה והרשמה
שם: ___________________________
טלפון: ___________________________
מייל: ___________________________
מה את/ה מעוניין לקבל מההדרכה הזו?
__________________________________________________
__________________________________________________
מה חשוב שנדע לפני השיחה?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
אני מעוניין לקבל את ההנחה המיוחדת בסך 200 שח לחודש למחזור הקרוב של ההדרכה
אני מעוניין להביא את החברים האלו לתכנית ולקבל בונוס "חבר מביא חבר" במידה וירשמו:
שם:__________________________ טלפון: ________________________
שם:__________________________ טלפון: ________________________
שם:__________________________ טלפון: ________________________

שישי, 03 יוני 2016 23:34

פרחים בקנה

נסיון הפצה ראשון.  
אם זה קורה זו פריצה.
 
  
 
{div}{/div}

ברוכים הבאים לצעד השני של המסע 

 

אחד הפרדוקסים הכי חזקים שאנחנו רואים בכל מפגש של המועדון

זה שהמון אנשים חולמים לעשות משהו אחר אבל רוב האנשים לעולם לא יעשו דבר

למה זה קורה? 

 

 

זה קורה בגלל שלוש סיבות

 

 

הסיבה הראשונה היא מאוד פשוטה. 

מרבית האנשים מכירים היטב את מה שהם כבר עשו 

אבל הם ממש לא מכירים את מה שהם רוצים לעשות. 

כשיוצאים מהמוכר והולכים אל הלא מוכר, זה לא פשוט.

ובגיל שלנו עם כל הידע והניסיון שלנו יש לנו גם לא מעט מה להפסיד.

מרבית האנשים לא ממש יודעים איך לחקור את הלא מוכר הזה ולכן הם נתקעים כבר בשלב הראשון.

הדרך להתמודד עם זה היא קודם כל להבין שלא חייבים לצאת לדרך בטח לא מייד,

אבל מה שכן חשוב זה להתחיל לחשוב. לפתוח את המחשבה לכל הקולות הקטנים שיש

לכל אחד מאיתנו בראש שאומרים לנו "בא לי לעשות את זה" ולהפסיק להקשיב

לקוחות שאומרים "מה זה השטויות האלו, לך לעבודה ותרוויח כסף". כדי לעשות את הצעד הראשון,

חשוב להקשיב לכל הקולות האלו בלי שיפוטיות ועם שתי שאלות:

"האם זה באמת ישמח אותי" ו"איך אני יכול לממש את זה"?

 

הסיבה השניה היא כבר יותר מורכבת. 

מי שהיה שכיר כל חייו, סביר להניח שיודע היטב איך להיות שכיר, איך להתנהל באירגון,

איך לנהל את המנהל, איך להסתדר עם המשכורת, אבל הוא לא יודע איך לייצר מוצר,

איך לשווק, איך למכור, איך להרוויח כסף. בעצמו. מה כדאי לעשות מה לא כדאי. מתחילים ואיך ממשיכים.

ופה, גם אם יש רעיון והדרך לממש אותו לוטה בערפל, מרבית האנשים לא יחפשו את הדרך לממש.  

הדרך להתמודד עם זה היא למצוא את מי שיודע, אבל באמת יודע ויכול ללוות אתכם

בדרך הזו ולתת לכם כלים ושיטות שעובדים בשביל אחרים. נכון שכל אחד מאיתנו חייב

לקבל את החלטותיו בעצמו, אבל השראה ורעיונות כדאי לקבל ממי שעשה ומכיר.

 

הסיבה השלישית היא יותר מעניינת. 

מי שהיה שכיר כל חייו, בדרך כלל מוקף בשכירים. ולשכירים העניין הזה של

להקים עסק נתפס בתור משהו מסוכן. כי הם לא עשו את זה והם לא יודעים

לעשות את זה ובעיקר הם נורא רוצים לשמור עליכם. מעצמכם, ובלי לשים לב

הם עלולים לקצוץ את הכנפים, מרוב אהבה ודאגה. הדרך להתמודד עם זה היא למצוא

סביבה תומכת שתדע לתת כנפים ולעזור להתמודד מתי שצריך.

כי זה הדבר שנותן הכי הרבה אנרגיה ומטיס אותנו קדימה. 

 

 

אתם מקבלים את המייל הזה כי אתם כבר יצאתם לדרך. 

אתם כבר עשיתם את השלב הראשון והבנתם שרעיונות יש לכם.

לכל אחד מכם. שיש דברים שאתם רוצים להגשים בחיים האלו. אבל הרבה יותר מזה.

אתם יצרתם קבוצה ובקבוצה הזו לכל אחד מכם יש יכולות משלו שמעצימות את היכולות של כולם.

וביחד - השמיים הם הגבול. ובגלל זה אנחנו כל כך מחכים לפגוש אותך במפגש הפותח של החלק השני.

כי אנחנו רוצים לראות מה ניצור ביחד.

 

 

מחכים לכם,

 

אפרת רמתי ואודי קשת

מועדון אפורי השיער

 

{jcomments on}
  
 

בעקבות העניין הרב בהרצאה האינטרנטית שלנו
פונים אלינו ושאלו אותנו 

איך אפשר ללמוד את זה
ומתי הקורס הקרוב

אז קודם כל את הידע החשוב הזה אחנו מלמדים בתכנית:

 

פרופיל עסקי של מומחה

 

אנחנו מלמדים (את כל מה שמשפרי קורות חיים למניהם לא מלמדים) - איך למצב אתכם בתור מומחים בתחומכם;


איך לשווק את עצמכם ולהגיע למנהלים מקבלי ההחלטות 
שמחפשים אתכם 
בצורה ישירה ובמסלול עוקף השמה

לפרטים והצטרפות מיידית לקורס - בקישור

 

 

יוסי ירון, ההיטקיסט שהחליט להיות מורה

 

הרבה פעמים פונים אלינו ושואלים אותנו על הסבה להוראה ועד עכשיו פשוט לא היתה לנו תשובה טובה.

עד שפנה אלינו יוסי ירון שעשה את זה לפני כמה שנים וסיפר לנו כמה דברים שלא ידענו

קודם כל, מערכת החינוך העל-יסודי (כיתות ז-יב) בישראל סובלת ממחסור חמור ומתמשך במורים במקצועות הטכנולוגיים:

 

מדובר במקצועות המעניינים האלו שנמצאים בצמיחה לרוחב מערכת החינוך

 מדעי המחשב, סייבר, הנדסת תכנה, רובוטיקה ואלקטרוניקה.

 

יוסי סיפר לנו שהמורים שמלמדים את המקצועות אלה נהנים מהוראה בקבוצות לימוד קטנות,

עד 20 תלמידים, בגלל שעות המעבדה,

ומעבודה עם תלמידים בעלי מוטיבציה שבחרו במקצוע,

וכמובן עבודה עם תחושת שליחות ומשמעות.

 

אנחנו כבר שומעים את השאלות שלכם "אז כמה משלמים"? ו"איך מגיעים לזה"

ובשביל לקבל תשובות על השאלות האלו,

הבאנו את יוסי להרצאה אינטרנטית.

כדי ללמוד מהניסיון שלו כדי להבין ממנו קודם כל מה אפשר לעשות במערכת החינוך,

איך כדאי לעשות את זה, למי כדאי לעשות את זה, למי פחות כדאי לעשות את זה, כמה אפשר להרוויח

 ובכלל לקבל ממנו עצות מעשיות מניסיונו האישי על שינוי כזה.

 

יוסי ירון הוא בוגר טכניון עם 25 שנות נסיון בתחום התוכנה, שעשה הסבה להוראת מדעי המחשב והנדסת תכנה לפני 6 שנים.

יוסי ישתף אותנו מנסיונו לגבי תהליך ההסבה להוראה (לימודים לתעודת הוראה, חיפוש עבודה, תוכניות הלימודים, כניסה לתפקיד, הסדרת נושאי ותק ועוד), ויענה על השאלות שלכם.


לצפייה מיידית בהרצאה, נא להשאיר פרטים.  

 {div}

{/div}

צפייה מהנה.

  
 

2016-04-04 20.31 יוזמה עסקית 45_ איך מתחילים להרוויח ממה שאתה יודע_ from Efrat on Vimeo.


בעקבות העניין הרב בהרצאה האינטרנטית שלנו
פונים אלינו ושאלו אותנו 

איך אפשר ללמוד את זה
ומתי הקורס הקרוב

אז קודם כל את הידע החשוב הזה אחנו מלמדים בתכנית:

 

פרופיל עסקי של מומחה

 

אנחנו מלמדים (את כל מה שמשפרי קורות חיים למניהם לא מלמדים) - איך למצב אתכם בתור מומחים בתחומכם;


איך לשווק את עצמכם ולהגיע למנהלים מקבלי ההחלטות 
שמחפשים אתכם 
בצורה ישירה ובמסלול עוקף השמה

לפרטים והצטרפות מיידית לקורס - בקישור

 

האם תקופה זו דורשת התארגנות מיוחדת?

איך בונים את טבלת המשימות כדי להגיע בשלום ליעד?

כדי שהפרויקט הנוכחי- אני - יגיע בהצלחה ליעד, אלו מטרות ויעדים רצוי להציב?
בפנים תגלה תשובות וגם שאלות נוספות.

האם פרילאנס הוא תוצאה של תכנון או ברירת מחדל?
איך לנצל את המיצוב החדש שלך להשגת הישגם?
בפנים תגלה תשובות וגם שאלות נוספות.

כולם מדברים היום על המגזר העולה של הפרילאנס - עובדים שנמצאים בתווך בין שכיר לעצמאי.

אם פעם זה היה מגזר צדדי, היום יש לפרילאנס לא מעט יתרונות.

בהרצאה האינטרנטית הזו נדבר על מה זה המצב הזה ואיך הוא יכול לעזור לך גם אם אתה מחפש עבודה.