חצי ישנאו אותי בסוף הפוסט ורבע נוסף אחרי יומיים ... שיהיה.
כי אפשר גם אחרת. לפתח את הקריירה ולהצליח, להגיע למקומות שלא חלמת עליהם.
אם חלפת את גיל 40 ונתקלת בכתבה הזו, סביר להניח שרגשות עולים בך, פחדים מתחילים לרוץ ואם הסיטואציה מוכרת לך באופן אישי, היאוש גדל.
כדי שלא יעבור לך בראש - מה הוא מבין בזה? אני והחברים שלי עוברים בכל יום את מסלול המכשולים הזה, יותר מפעם אחת. אז אולי שווה לך להמשיך לקרוא :-)
על כולנו חרב הפיטורים/הסגירה/הצמצומים נופלת במפתיע, למרות שאלף פעמוני אזהרה צלצלו באוויר ... אבל היה נוח להתעלם ולחשוב שזה סרק ...
השאלה הגדולה היא מה עושים למחרת בבקר.
האם ממשיכים כמו בעבר - לשלוח קו"חים למשרות לא מתאימות, להגיד לחברים שאני מחפש עבודה ולקונן על המצב,
או לנסות קודם כל להבין מה קורה ומה האפשרויות.
אף אחד לא ייקח אותך לתפקיד שעשית לפני עשר שנים - בשביל זה יש הרבה מאד אנשים צעירים ומוכשרים שבשבילם זה אתגר והם יביאו רוח חדשה לתפקיד.
אפרופו צעירים - אין מה לקנא בהם. החיים שלהם עמוסי אתגרים שאנחנו לא חווינו והצורך שלהם להבין את המציאות החדשה - מאתגר.
נחזור אליך.
הכי קל לעשות את מה שהכרנו - יועצת קריירה, שיפור קו"ח ומענה למודעות דרושים - רק שכמעט לא חוזרים אליך ואם כבר הזמינו אותך לראיון, בסוף יצאת Overqualified ... :-(
אבל אם יכנס לך לראש - מה שהיה הוא לא מה שיהיה - יהיה לך קל יותר להבין את המציאות החדשה ולהגיב אליה.
זה די מדהים שמישהו מוצלח כמוך, עם תארים, תפקידים, פרויקטים וקריירה מוצלחת, לא מאמין שיש לו/לה מספיק כשרון להתמודד עם המצב החדש.
ולא - זה לא הזמן ללכת ללמוד עוד תואר - יש בך כבר מספיק חוכמה.
עכשיו זה הזמן לחפור פנימה, להבין את היכולות שלך, מה מתאים לך עכשיו ומה יש לך להציע לשוק.
אם לא נטשת עד עכשיו, כדאי לך לפגוש אותנו ביום שלישי הקרוב 23/10 בשעה 18:00 במרכז העסקים ברעננה (לינק בתגובה הראשונה).
לכתבה שפורסמה בגלובס - https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001256032