Editorial

רק דיבורים?

 

מניסיוני האישי בחיים ובעבודה חשוב לי להגיד שקשרים ויחסים הם התמצית והממריץ ונטבח משמעותי בדרך להצלחה. גם את העיסוק הזה במועדון אפורי השיער מצאתי באמצעות נטוורקינג חבר ילדות סיפר לי שיש קבוצה. והשאר היסטוריה. ההגדרה הכי מתאימה ליצירת מערכות קשרים ונטוורקינג בהקשר של חיפוש עבודה היא – המינוף של הקשרים. הוכח מחקרית שמציאת עבודה בדרך זו יעילה יותר משליחת קורות חיים באמצעות אתרים ממוחשבים.

עבודה עם אנשים ממעגלים שונים בחיים ובאמצעותם מגדילה את ההזדמנויות התעסוקתיות הרלוונטיות בתהליך של מציאת עבודה ומקצרת את זמן החיפוש.

אין יום קשה מזה כאשר אתה מוזמן לשימוע לפני פיטורין והיום הזה מגיע. אתה טוען את כל הטענות הנכונות אבל ברור לך שהגעת לסוף דרכך בארגון שבו השקעת שנים כה רבות. אתה כבן חמישים וכולנו יודעים שבגיל זה אנחנו כבר לא כל כך אטרקטיביים. מה עושים לקראת יום הפרישה. צריך לעשות מאזן רווח והפסד. עד כמה ההכנסות פוחתות ואיך אם בכלל משתנות ההוצאות. עריכת מאזן רווח והפסד היא עבודה משעממת מעט אבל היא כל כך חיונית כי היא תגרום לכל אחד במצב הזה להבין מה עליו לעשות כדי לשרוד ולהעצים עצמו. אם התגלה מחסור של כחמשת אלפים שקלים במאזן נדרשות כמה פעולות. הראשונה חיפוש של צמצום הוצאות. במקביל לחפש מנועי צמיחה חדשים. האם זה אפשרי בגיל המדובר. התשובה היא חיונית. וחיובית. כן זה נכון לא נעים למצוא עצמך במצב שבו אתה מחליף את הנסיעה ברכב הפרטי בתחבורה הציבורית. אך מתברר כי התחבורה הציבורית זולה יותר ויעילה למרות הביקורת הנוקבת עליה. מתברר כי אפשר לצמצם עלויות בתחבורה הציבורית בשימוש נבון ומושכל. הטענה של כרטיס הרב קו בסכומים גדולים יחסית מעניקה הנחה של ממש בנסיעה. כמו כן מחשבה מושכלת עד כה כמה נדרשת כל נסיעה. כן צריך להיות יעיל. לצד החיפוש בצמצום הוצאות צריך כמובן גם לפעול לחידוש ההכנסת. לצד פיצויים הפרישה שרצוי לא לבזבז מייד ושימוש בפנסיה יש מקום להגדלת הכנסות. קשה למצוא עבודה בגיל חמישים את זה אנו כבר יודעים. אבל אדם עם שלושים שנות ותק בכל תחום הוא מקצוען שארגונים יכולים ורוצים להשתמש בשירותיו אבל אינם רוצים בו כעובד מן המניין. התשובה לתעלומה הזו למכור את שירותיו של איש המקצוע בתור יועץ. כן יועץ. היועצים הם אנשים שארגונים נוטים לשכור את שירותיהם. הם מקבלים את מיטב אנשי המקצוע בלי להגדיל את מצבת כוח האדם ובלי שיש להם מחוייבות ליועץ.. הם אפילו מוכונים לשלם ליועצים סכומים מכובדים ביותר. ואולם עד שיועץ בונה לעצמו בנק לקוחות מרשים יש מקום לפעול להכנסות מצומצמות יותר שיכולות להביא את הפוטרש המובטל למצב מאוזן בבנק. העבודות הזמניות קיימות ובמספרים מרשימים. כן להיות שומר, בבית אבות, במרכול או לחלק עיתונים בשעת בוקר מאוד מוקדמת. אני יודע זה אולי מביך אבל הדבר לא חייב להיעשות בעיר מגוריך אלא אפשר לנסוע מעט רחוק יותר.חלוקת עיתונים יכולה להכניס כאלפיים וחמש מאות שקלים בחודש, סכום ראוי ביותר. אך תשכחו את בתי הספר ובחינות הבגרות. שמירה על נבחנים היא בהחלט הכנסה ראויה לימי סגריר עד ליום שבו היקף הלקוחות למשרות הייעוץ מספקות ואפילו מביאות אותנו לרמת הכנסה מרשימה ולתחושה אישית של סיפוק, אני עדיין שווה. דבר אחד ברורימי המובטל אינם צריכים להתמצות בצפיה בטלוויזיה ובבטלה אין סופית. היא מחייבת עבודת שורש כדי להגיע למיצוי היכולות והן קיימות ובגדול. אני מציע לכל חבר בעמותת אפורי השיער לכתוב לי על הצעות נוספות כיצד להתמודד עם פרישה מרצון או שלא מרצון ממקום העבודה. חג חירות שמח

אין יום קשה מזה כאשר אתה מוזמן לשימוע לפני פיטורין והיום הזה מגיע. אתה טוען את כל הטענות הנכונות אבל ברור לך שהגעת לסוף דרכך בארגון שבו השקעת שנים כה רבות. אתה כבן חמישים וכולנו יודעים שבגיל זה אנחנו כבר לא כל כך אטרקטיביים. מה עושים לקראת יום הפרישה. צריך לעשות מאזן רווח והפסד. עד כמה ההכנסות פוחתות ואיך אם בכלל משתנות ההוצאות. עריכת מאזן רווח והפסד היא עבודה משעממת מעט אבל היא כל כך חיונית כי היא תגרום לכל אחד במצב הזה להבין מה עליו לעשות כדי לשרוד ולהעצים עצמו. אם התגלה מחסור של כחמשת אלפים שקלים במאזן נדרשות כמה פעולות. הראשונה חיפוש של צמצום הוצאות. במקביל לחפש מנועי צמיחה חדשים. האם זה אפשרי בגיל המדובר. התשובה היא חיונית. וחיובית. כן זה נכון לא נעים למצוא עצמך במצב שבו אתה מחליף את הנסיעה ברכב הפרטי בתחבורה הציבורית. אך מתברר כי התחבורה הציבורית זולה יותר ויעילה למרות הביקורת הנוקבת עליה. מתברר כי אפשר לצמצם עלויות בתחבורה הציבורית בשימוש נבון ומושכל. הטענה של כרטיס הרב קו בסכומים גדולים יחסית מעניקה הנחה של ממש בנסיעה. כמו כן מחשבה מושכלת עד כה כמה נדרשת כל נסיעה. כן צריך להיות יעיל. לצד החיפוש בצמצום הוצאות צריך כמובן גם לפעול לחידוש ההכנסת. לצד פיצויים הפרישה שרצוי לא לבזבז מייד ושימוש בפנסיה יש מקום להגדלת הכנסות. קשה למצוא עבודה בגיל חמישים את זה אנו כבר יודעים. אבל אדם עם שלושים שנות ותק בכל תחום הוא מקצוען שארגונים יכולים ורוצים להשתמש בשירותיו אבל אינם רוצים בו כעובד מן המניין. התשובה לתעלומה הזו למכור את שירותיו של איש המקצוע בתור יועץ. כן יועץ. היועצים הם אנשים שארגונים נוטים לשכור את שירותיהם. הם מקבלים את מיטב אנשי המקצוע בלי להגדיל את מצבת כוח האדם ובלי שיש להם מחוייבות ליועץ.. הם אפילו מוכונים לשלם ליועצים סכומים מכובדים ביותר. ואולם עד שיועץ בונה לעצמו בנק לקוחות מרשים יש מקום לפעול להכנסות מצומצמות יותר שיכולות להביא את הפוטרש המובטל למצב מאוזן בבנק. העבודות הזמניות קיימות ובמספרים מרשימים. כן להיות שומר, בבית אבות, במרכול או לחלק עיתונים בשעת בוקר מאוד מוקדמת. אני יודע זה אולי מביך אבל הדבר לא חייב להיעשות בעיר מגוריך אלא אפשר לנסוע מעט רחוק יותר.חלוקת עיתונים יכולה להכניס כאלפיים וחמש מאות שקלים בחודש, סכום ראוי ביותר. אך תשכחו את בתי הספר ובחינות הבגרות. שמירה על נבחנים היא בהחלט הכנסה ראויה לימי סגריר עד ליום שבו היקף הלקוחות למשרות הייעוץ מספקות ואפילו מביאות אותנו לרמת הכנסה מרשימה ולתחושה אישית של סיפוק, אני עדיין שווה. דבר אחד ברורימי המובטל אינם צריכים להתמצות בצפיה בטלוויזיה ובבטלה אין סופית. היא מחייבת עבודת שורש כדי להגיע למיצוי היכולות והן קיימות ובגדול. אני מציע לכל חבר בעמותת אפורי השיער לכתוב לי על הצעות נוספות כיצד להתמודד עם פרישה מרצון או שלא מרצון ממקום העבודה. חג חירות שמח

בימים אלה מתעצמת מאוד התופעה שבה אנשים בני ארבעים ואפילו חמישים נאלצים לעזוב את מקום עבודתם. זה קשה זה מאכזב ועוד יותר מכולם זה מפחיד. אדם עוזב את המקום שבו הוא מבלה את רוב שעות היום ופתאום הוא בבית! מה עושים בבית,? הגברים שלא כמו הנשים פשוט אומללים. אין להם משימות ופתאום הם הופכים מטרד של ממש. יש לגברים האלה פתאום מושג כיצד לנהל את הבית בצורה יעילה יותר, איך לנקות טוב יותר והיכן לקנות את המוצרים שעל רכישתם לא היו אמונים בעשרים השנים האחרונות. אותם חסרי עבודה יוצאים לסיבוב הופעות בעיר כאילו לחפש עבודה ושבים לביתם בשעות הצהרים. בדיווח היומי לאשה אין ממש חדש והמתח אחרי שבוע הופך להיות מעיק משהו. אדם שהיה בעל מיצוב בבית הופך להיות מטרה לניגוח עדין על חוסר יעילותו והיעדר כישוריו להביא פרנסה של ממש למסגרת המשפחתית. כדי להתמודד עם המצב המאוד לא פשוט הזה ראוי להתייעץ עם מומחים בתחום, אותם אנשים שנמצאים עימנו כאן בעמותת "אפורי השיער". אז כיצד נתמודד עם עזיבה של מקום עבודה אחד כאשר האחר אינו מצוי בידינו. פנטזיות הן הדבר שחייבים לוותר עליהם בשלב זה. הפנטזיות הן הדלק לכל מטרה עתידית אך הן אינן יכולות להיות תחליף למבט אמיתי על מצבו של אדם. נדרשת הערכה מפוכחת מה שוויו של אדם ברגע הקשה הזה. אם היה אותו עובד מנהל ששווה משכורת של ארבעים אלף שקלים הוא פתאום אינו שווה את הסכום הזה. האיש שווה בדיוק את הסכום שמקום עבודה חלופי מוכן להציע לו. לחילופין הוא שווה את הסכום של העסק, המיזם או התעסוקה העצמאית שהוא מסוכן לגבש לעצמו. אין ספק ייתכן שהעסק המתוכנן לא ירקום עור וגידים, אך הוא בהחלט יכול להיות פוטנציאל אם יש בו תכנית עסקית ראויה ויעד ברור. אסור בתכלית האיסור להיתפס אל ימי העבר. אותן שעות ארוכות שבהן הסמנכל המדובר קיבל החלטות וניהל עשרות עובדים יכולים להיות זיכרון מרגש ומקור לגאווה עצמית. ואולם הזיכרון הזה אסור שיוביל את מסכת ההתנהלות הביתית של אותו עובד שאין לו פרנסה בעת הזאת. אדם שהופך יעיל ויודע לנפק הכנסות אפילו בעבודה זמנית מוכיח לעצמו ולסביבתו כי מדובר באדם מעשי שיהיה מסוגל להמריא למחוזות חדשים שיזכירו את הימים המפוארים מהעבר.