מספרים שפעם היה קל יותר לעבוד ולנהל את הקריירה. גם באמצע החיים.
הכל היה ידוע. החברות, התפקידים, מסלולי ההתקדמות, מה מותר ומה אסור.
הרוב לא שינה מסלול והתמיד בדרך. אם בחרת לעבור לדרך תעסוקה שונה, זו היתה החלטה מתוכננת ואם רצית לחזור, יכולת למצוא את דרכך, גם אם במחיר התפשרות.
הרוב המכריע של עובדים משכילים, סיים את עבודתו בגיל הפרישה .
כל זה השתנה באלף הנוכחי.
חברות וותיקות ומכובדות, נעלמו. במקומן צצות אין-סוף חברות חדשות, ענקיות, בתעשיות שלא הכרנו לפני-כן.
מקצועות חדשים ותפקידים לא מוכרים.
והעובדים בחברות האלה, הם מזן חדש ולא מוכר, אבל הם מהווים כ- 70% מכוח העבודה ו- 100% מהעובדים עד גיל 43. תרבות ארגונית, דיגיטל, גלובליזציה, אינפלציה, איזון - כל המושגים האלה הם חלק מעולם עבודה חדש שהשתלט עלינו, לאחר תקופת הקורונה.
פתאם - אנשים מנוסים באמצע החיים, בני ±45 ואילך, מתמודדים עם אתגרים שלא ציפו להם:
בשימור העבודה, בניהול הקריירה ומימוש רצונות להתקדם ולהתפתח.
זו תקופה של שינוי מסיבי בקצב מואץ ותחושה חזקה של אי-וודאות.
תקופה שהעולם לא חווה בעבר.
מה שאומר דבר אחד ברור - אף אחד לא יודע. ההתנסות שלך דומה לאלה שמנסים לייעץ לך.
גם אצלך מתרחש שינוי פנימי בתקופה הזו.
- במחשבות, בתחושות וברצונות.
המצב המורכב הזה פוגש אותך בתחושה של לבד. פחד, חששות מהעתיד, בדידות. אין עם מי להתיעץ ולחלוק; מה שמוביל אותך לתחושת אי-בטחון עצמי ושיפוטיות על בחירות-העבר שלך.
המצב המורכב הזה מעמיד לפניך שאלה אחת, שמעסיקה אותך:
איך ממשיכים מכאן? ולאן?
מסתבר שגם לקריירה שלך יש תהליך, התפתחות, האבולוציה של הקריירה.
באמצע החיים, ההגדרה המקצועית שלך לא דומה לזו של תחילת הדרך.
בהתחלה, הגדרת את עצמך על סמך מה שלמדת.
אבל, בהמשך הדרך, השלמת מספר תפקידים, הובלת אנשים ופרויקטים והצלחות נזקפו לזכותך.
את הדרך המוצלחת הזו ממשת באמצעות מה שלמדת, ובמיוחד - בתוספת יכולות אישיות, שגרמו דווקא לך, לבלוט ולהצליח מול אחרים.
לך, התאור הזה לא קל לקבלה והבנה, אך לאלה שקדמו אותך, ברור לחלוטין למה בחרו דווקא בך ולא באחרים.
אם תנסה עכשיו לרשום את ההגדרה המקצועית שלך, יתברר לך במהירות שזה מאד מאתגר … זה לא בדיוק מקצוע … זה תפקיד … זה נובע מ …
התוצאה הסופית היא שממש לא ברור לך מהי הזהות המקצועית העכשווית שלך!
לא מה שלמדת, שכבר אינו רלבנטי בימים אלה.
למה רוצים אותך? על מה שלמו לך שכר?
המומחה המנוסה
כל אדם מנוסה באמצע החיים הוא מומחה-מנוסה.
ככה פשוט.
לא צריך להמציא, לא צריך ללמוד, יש לך כל מה שצריך כדי להצליח.
ושוב, הדבר המדהים הוא שלך זה ממש לא ברור.
למה חשוב לך להגדיר את עצמך כמומחה-מנוסה?
ההגדרה הזו מאפשרת לך להשען על מה שכבר עשית והשגת.
כששואלים אותך בתחומים האלה, הדיבור שלך יהיה בשטף ובבטחון.
תהיינה לך דוגמאות למקרים שקרו ולאופן ההתמודדות שלך איתם.
יש לך רשימה של אלה שהשתתפו איתך במקרים אלה והם יכולים לספר עליך.
מסקנה: כשנשענים על דברים שעשינו ומבליטים את היחוד שלנו, אנחנו נשמעים אמינים, מעניינים ומבטיחים.
למה זה חשוב חשוב למעסיקים וארגונים?
ארגונים זקוקים לעובדים כדי להשיג ולממש את היעדים העסקיים בטווח הקצר והבינוני.
הם זקוקים למומחים ויועצים, כדי שיובילו אותם קדימה, לשרותים ומנועי צמיחה שיגדילו את העוצמה שלהם בשוק.
הידע והמומחיות הנדרשים להשגת מטרות הצמיחה והגידול לא נמצאים אצל העובדים הצעירים, אלא אצל המנוסים ובעלי הנסיון.
אצלך !!!
אז למה המעסיקים והארגונים לא מקבלים אותך לעבודה?
השאלה הזו היא ליבת התסכול של כל השחקנים בשוק העבודה.
למנוסים, כמוך, בעלי הידע והיכולות, שאינם מצליחים להגיע להזדמנויות ראויות.
לארגונים,שאינם מצליחים לזהות אותך.
לארגונים יש אתגרים הנובעים מהגדרת דרישות למשימה, לתפקיד, לאופן הביצוע ועוד, שאינן ברורות וידועות;
הם לא מחפשים רק מומחה מקצועי, אלא כזה שיש לו תכונות אישיות מסויימות, ועוד.
הבעייה שלך היא שאינך מוכן להצהיר על המומחיות שלך ולפעול לקידומה;
לכן, די ברור למה לא פונים אליך אם לא שמעו עליך …
האם זה מספיק להגדיר את עצמך כמומחה-מנוסה?
המוכנות שלך להגדרת מומחה-מנוסה היא תחילתו של מסע אישי באמצע החיים.
המסע הזה נדרש מכיוון שעד כה התנהלו החיים על סמך מה שאמרו לך, מה שציפו ומה שנראה טוב לאחרים.
אבל עכשיו הגיע הזמן שלך לברור ולבחור מה מתאים לך בהמשך הדרך.
המסע הזה יוביל אותך לשלב הבא של הקריירה שלך:
להיות ®Exp-Talent.
הדרך שלך לקריירה מתמשכת ומשמעותית נשענת על גילוי יכולות חדשות, הרחבת יכולות קיימות, תשוקה, משמעות, הערכה ועוד.
כל "המוצר המושלם" הזה - את.ה - עם טכניקות וכלים חדשים - הופך להיות מכונה ליצירת הזדמנויות עסקיות ועבודה, כל זמן שיתאים לך.
המארג הזה יוביל אותך להזדמנויות ותחומים שלא הכרת בעבר, אך כאלה שדורשות דווקא אותך, כדי להצליח במימוש ובהצלחה שלהן.
חיים של הזדמנויות, תשוקה, הכנסה ראוייה, משמעות, גאווה וסיפוק - כל אלה יהיו התמורה שלך אם תבחר.י להיות ®Exp-Talent.
מרגש. נכון?
וכל זה נשען עליך, מלימוד של דבר אחד בלבד!
להכיר את עצמך.
רוצה להכיר יותר?
ממלאים פרטים והמייל בדרך אליך.