Gray Haired Club -

Discover the Reality of Midlife Career. Evolution

Evolving Your Career with an Exciting New Approach

An Hour That Could Positively Transform Your Life＊

Tuesday, April 30, 12:00 PM GMT

Count me in!

Why You Should Join the Webinar:

Midlife brings about significant changes, especially in one's career
You possess a wealth of qualities stemming from your experience but you can't name
The desire for more is natural, yet the path to developing opportunities remains elusive
It’s hard to admit but you don’t know what you like to do
The current approach doesn't work for you anymore
Diminished empathy and credibility become uncomfortable aspects you wish to avoid

Charting Your Midlife Career Success: Navigating the Path in 60 Minutes

Speaker

Udi Keshet

Founder - Gray Haired Club, Talent Junction 45

After a long and successful career in the high-tech world, things didn't turn out as clearly and orderly as expected. Through a personal journey with friends that spanned two years, it was discovered what's required in mid-life is to align actions with purpose, renew passion, and end each day with satisfaction and pride. While opportunities, compensation, and self-worth are important, they're only a part of the equation.

As a result, we developed a method that led to the establishment of the Gray-Hair Club, which serves as a hub for purpose-driven work and career solutions for successful individuals aged 45 and above. Through our extensive experience and a community of thousands of members, we've created Talent Junction 45, a professional network for experts and entrepreneurs in mid-life who are changing their lives and the world together.

Any question? Please contact us

Please leave your details and message. We will reply soon.

Count me in!

שלושים שנות עבודה מדהימות בעולם התוכנה לא הכינו אותי לעניין הזה.

חברות בינלאומיות, סטרטאפים, כל התפקידים וחברה משלנו. בונבונירה.

אם היה משהו שהייתי בטוח בו, זו העבודה שלי.

אהבתי את מה שעשיתי והעשייה שלי תגמלה אותי היטב, בכל המובנים.

זה היה העוגן היציב שלי.

הכרתי את המילה - משבר - אבל אף פעם זה לא התקשר עם העיסוק שלי. עם העבודה. עם הפרנסה.

ופתאם, אחרי גיל 50, זה נהיה מסובך כל בקר לקום עם תשוקה.

אבל, כשלפניי עוד עשרים שנות עבודה ולהרגיש ככה, זה לא לעניין.

ליזמים יש דפוסי עבודה שגורמים להם לחפש הזדמנויות חדשות.

הפעם זה לא עבד.

חזרה לאותה נקודת יציאה, למקומות שכבר הייתי בהם, שאליהם לא רציתי כבר לחזור.

כולם רצו לסייע, לאף אחד לא היה רעיון.

פגשתי מישהו מעניין. רוחני. לא מאלה שפגשתי בעבר ויצאנו למסע חקר, אל הרוח.

ואחרי שנתיים, הבנו שמצאנו מפה, שמסייעת לך להגיע לתשובה:

מה תרצה לעשות כשתהיה גדול.

הסתבר שרבים חווים משבר כזה, לא מדברים עליו, כי התגובות יכולות להיות קשות ומביכות.

הקמנו את מועדון אפורי השיער ואלפים הצטרפו.

רובם רצו להיות יזמים, אבל בפועל כולם חפשו עבודה.

חברות וארגונים פנו אלינו וחפשו עובדים מנוסים, אבל בזול … בפועל התגלה לנו שיש פער גדול בין מה שהם מחפשים לבין מה שמציעים המועמדים שהפננו.

ואז הבנו שיש לנו תפקיד אחר, חשוב הרבה יותר.

לצייד אותם במידע, בידע הנדרש ובכלים, שיסייעו להם להגיע להזדמנויות שמתאימות להם.

כי באמצע החיים משהו מהותי משתנה אצלנו.

לא דומה למה שהיה קודם.

הבנו את הדבר החשוב מכל - בתקופת הגיל הזו, באמצע החיים, הרוח שלנו היא השחקן המרכזי.

לאישיות, לרוח, לנשמה יש העוצמה להוביל אותנו להזדמנויות ולהצלחות שלא שערנו.

רק איתם נצליח לקום כל בקר עם תשוקה ולסיים את היום בסיפוק וגאווה.

אבל, זה לא מספיק.

היינו צריכים לפתח כלים ושיטות פרקטיות כדי שאנשים יוכלו לפעול ביעילות.

הסתבר שמאות שנות נסיון בעולם המכירות והניהול של השותפים לדרך, הניבו שיטה שכל אחת ואחד יכולים ללמוד וליישם. יחד עם הגישה האישיותית החדשנית שפיתחנו, יכולנו להציג פתרון שלם שמאפשר לך לאמץ גישה חדשה לקריירה, לקבל כלים שעובדים ושיטה שמייצרת לך הזדמנויות עבודה ולך יש את האפשרות לבחור את אלה שמתאימות בתקופה הזו.

היום, עם אלפי חברים שהשתתפו בסדנאות ומאות רבות שסיימו את תכניות ההאצה שלנו בהצלחה, אנו מבינים שהאנשים באמצע החיים הם בעלי היכולת, הידע והרצון שיכולים לשנות את העולם ולגרום לו להיות מקום טוב יותר, לכולנו.

שיעורי ההצלחה הגבוהים (מעל כ- 80%) מצביעים על ההבנה העמוקה שלנו בתחום המרכזי בחייך, שגורם לך לחיות את החיים שמתאימים לך, שרצית. וזה קורה בכל גילאי העבודה.

ואז חזרו החברות והתחילו לחפש את הבוגרים שלנו - אלה שמבינים איך מתנהלים בעולם העבודה החדש. ההתלהבות גדולה והביקוש רב, לכן הקמנו את הרשת המקצועית - Talent Junction 45 - המחברת בין יזמים ומומחים באמצע החיים עם אלה שזקוקים ליכולות שלהם.

הדרך שלנו יכולה לשנות כל מציאות של אפור שיער, גם זו שנראית חסרת תקווה.

אנחנו מובילים את תעשיית התקווה.