Accessibility Tools

לאנשים מנוסים באמצע החיים (±45 ואילך)

הגעת לפרק הבא בקריירה. משנים את החוקים לטובתך

לגלות את עצמך. להחשף להזדמנויות חדשות. להוביל. לשנות. להרגיש, להתרגש, להשפיע. תשוקה.

לא הכרנו תקופה כזו. מה שהיה ברור וידוע, כבר לא וודאי.

השינוי סביבנו גדול. גם לך יש רצון לשנות, רצון למשמעות.

מאתגר, אך יש לנו מה שנדרש, כדי להצליח.  נבחר בשגשוג, כי אנו האמיצים

ביחד, נתגבר ונצלח.

מועדון אפורי השיער
כל מה שנדרש, כדי שזו תהיה התקופה המלהיבה של חייך.

באיזה שלב בקריירה אנחנו פוגשים אותך?

יש לך הישגים

יש לך השכלה טובה. כבר עשית מספר תפקידים והצלחת. קדמו אותך והטילו עלייך תחומי אחריות נוספים.  אולי אף עסקת בניהול או הובלת פרויקטים, שהסתיימו בהצלחה לשביעות-רצון הלקוח.

מה משתנה?

מציאות חדשה. רוב העובדים, צעירים, שמביאים רוח אחרת ותרבות ארגונית שונה. לעיתים זה לא מתאים לך. להסתגל לשינוי נעשה מורכב. לפעמים עולה בך תחושת מיצוי.  רצון להגיע למקום חדש שבו יעריכו אותך ויתגמלו בהתאם.

רוצה להמשיך ולהתפתח

התקופה הזו דוחפת אותך קדימה. אין אפשרות להשאר מאחור. הזדמנויות חדשות צצות וגורמות לך לרצות ליהנות מפירות ההשקעה לאורך השנים. החיים מציעים יותר ואין סיבה לך שלא לקחת.

כסף זה לא הכל

קידום טבעי בארגון אפשרי. אבל, לך יש רצונות נוספים, שלא הכרת בעבר. עצמאות, משמעות, הערכה, בטחון שהעשייה שלך תימשך לאורך זמן, חיוניים לך בבחירה שלך.

לאן ממשיכים מכאן?

רובנו לא יודעים עכשיו מה התכנית להמשך. הרבה מהמוכר, נעלם. ההזדמנויות החדשות מדהימות, אך הדרך אליהן, לא מוכרת לך. החשש ואי-הוודאות דוחפים להמשיך במוכר והידוע, אבל לא בטוח שזהו רצונך.

לחדש את ארגז הכלים

החשיבה שלך מובילה למוכר ולידוע, למקומות שכבר מיצית. החדש, הלא מוכר, מציף את הפחד. ובכלל, יש לך רצונות אחרים. נדרשת גישה שונה, שלא תסכן אותך אך תציג אותך כרלבנטי. כדאי לאמץ גישה חדשה.

למה כדאי לך להצטרף אלינו?

מעטפת הוליסטית

כל מה שהקריירה שלך זקוקה לו בתקופה הזו. מידע, סדנאות, תכניות האצה, רשת חברתית חומכת ורשת מקצועית שמסייעת לך להגיע להזדמנויות.

לא לבד. בקבוצה

קשה מאד לפעול לבד. הפעילות בקבוצות קטנות מאפשרת לך לתמוך ולהסתייע. ביחד עם אנשים כמוך, אפשר לפרוץ. ככל שנתעצם, , נצליח.

מידע וידע

כדי לפעול צריך קודם להכיר. השינוי מאסיבי ומה שהיה, כבר לא תקף. אנו חוקרים את השוק  והמגמות ומעדכנים אותך. במגמות, נעזרים גם בך לאושש עובדות.

המומחים בתחום

נושאי הקריירה והעשייה בגילאי אמצע החיים זו מומחיות. האתגר הוא מהותי ולא טכני. מגיע לך פתרונות מלאים, לזמן ארוך, ככל שתרצה.

השרותים שלנו שמסייעים לך להצליח

העלאת המודעות
הקריירה הופכת לאתגר, אך במיוחד להזדמנות
קהילה תומכת
לבד זה ממש קשה, אבל ביחד נשנה את העולם
מידע והרצאות
כשמבינים מה מתחדש אפשר לתכנן ולבצע
מפגשים חיים
הקלטות זה נוח אבל בא לך לפגוש אנשים בחי
מטרות מגוונות
יש לך אפשרויות בחירה. אנו נסייע לך בדרך
תכניות האצה
הקריירה תראה נפלא לאחר השידרוג איתנו
רשת מקצועית
למומחים ויזמים יש צורך ברשת משלהם לארגונים
המומחה המנוסה
עולם העבודה החדש מצפה לך באריזה חדשה

הבלוג - להחשף למציאות

מה זו "תסמונת קורות-החיים"? וא...
כדי שתמצא את אומץ-הלב שלך הכרח...
הגיע הזמן לגלות לך חלק מהסודות...
 ימים לא פשוטים עוברים על...
Is that all life has to offer,...
Have you heard of "Resumé Synd...
Get ready to feel inspired bec...

לפגוש את החברים שלנו

כדאי לך לקרוא מה כותבים החברים שלנו.
רוצים לראות את ההתיחסות שלך כלולה כאן, בקרוב.

להיות האטרקציה בכל גיל

midlife-codes - homepage Gray Haired Club - Gray Haired Club - מועדון אפורי השיער: Midlife Career solutions
Loading...

השלב הבא בקריירה הוא לא פרס ניחומים.  הוא הדבר האמיתי בחיים.  בו יבואו לידי ביטוי גם המקצוענות, גם האישיות שלך.  זו הבחירה שלך להחליט לאן יפנו חייך: לשגשוג או השרדות.

לחיצה על התמונה ומתחילים.

יובל בהרב, מנהל-שותף בקרן SOMV, בהרצאה יחודית ומרתקת בכנס Talent Junction 45 שהתקיים במשרדי מיקרוספוט בתל-אביב. ההרצאה עוסקת בהעדפת הקרנות ביזמים באמצע החיים שכבר עשו והוכיחו את עצמם.
Loading...
Loading...
פאנל יזמים מרתק שקיימנו עם יזמים, בוגרי התכנית "פרופיל עסקי" בכנס Talent Junction 45 שהתקיים במשרדי מיקרוספוט בתל-אביב. בשיחה מספר כל יזם על הדרך שהחלה בתכנית ונמצאת בשיאה כשהמיזם עובד.
 
ענת נדיר ואודי קשת - האם יש גבול לאמצע החיים?
גם אם יצאת כבר לדרך חדשה, לא מאוחר להצטרף אלינו.
גם אנשים מוצלחים שעברו תכניות הכשרה, עדיין לא נחשפו ליכולות ועוצמות הטמונים בהם.  בשיחה מרתקת לאנשים שכבר בחרו ורוצים שיצליח להם יותר.

Landing - - cv2profile - Menu - Canvas