"מתאים לי להיות שכיר"
מכירים את זה? זאת אחת האמירות הכי הנפוצות ובו זמנית השגויות ביותר בעולם העבודה,
וביחוד בקרב מי שמחפש בתפקידים בכירים
כי המנהל המגייס, הרבה לפני שהוא מחליט סוף סוף לפתוח משרה בכירה, להציע למישהו בכיר חוזה עבודה
למעשה, בדרך כלל, הבעיה שהוא רוצה לפתור, התחילה הרבה לפני שהוא החליט לפרסם משרה, לראיין אנשים ולחפש לעצמו פתרון.
אתם בטח מכירים את הצד השני של זה: רוב המשרות מגיעות אלינו בדקה ה-90
הרבה זמן אחרי שהן התפרסמו, אחרי שהרבה אנשים כבר שלחו קורות חיים וכבר התראיינו מועמדים טובים
וקרוב לרגע שבו מי שיקבל את המשרה בסופו של דבר (אם היא לא תתאדה) הוא מינוי מבפנים
זה קורה בגלל שרוב המנהלים עסוקים ונוטים לדחות את הפתרון ומקווים מאוד שהם לא יצטרכו לשכור מישהו
לתפקיד: "אני אסתדר", "נשים פלסטר", "ניתן למישהו לעשות חלק מהעבודה" וכן הלאה.
וכאן מומחה עם מוטיווציה גבוהה נכנס לפעולה - אני למדתי שככל שאהיה שם במודעות של המנהלים הבכירים בשלב מוקדם יותר של הבעיה,
כך אני הופך למומחה שמתייעצים איתו, כשהבעיה רק מתחילה.
ואיך נמצאים שם בשלבים מוקדמים יותר?
הופכים למומחים שפועלים באופן אקטיבי
מפסיקים לשבת ולחכות שתתפרסם משרה (תכל'ס, כבר ראיתם שלא הרבה קורה כשמחכים, אז אולי לנסות משהו חדש?).
הנה כמה דוגמאות לאיך הופכים לאקטיבים:
✦ מדייקים את תחום המומחיות שלכם
✦ מספרים לכמה שיותר על מה שאתם עושים
✦ יוזמים מפגשים עם אנשים רלוונטים לתחום שלכם
✦ מצטרפים למיטאפים והולכים לכנסים
✦ מתחילים לכתוב על התחום שלכם
✦ עורכים הרצאות לקולגות ולמכרים של מכרים בפרטי או במיטאפים
✦ מרימים טלפונים לספקים וותיקים ושואלים מה נשמע
זה נקרא להדהד: אני כאן בשביל לעזור לכמה שיותר אנשים שזקוקים לפתרונות בתחום שלי, אתם מוזמנים!
וההדהוד הזה בהחלט מהדהד כי:
✦ הוא הופך אתכם מפאסיביים לפעילים וזה מה שמביא הזדמנויות
✦ אתם מסכימים לפתוח את הדלת רחב רחב ולהזמין את מי שמתאים
✦ פשוט שומעים עליכם יותר: סיפרתם לקולגה והוא פגש למחרת חבר לעבודה
שיש לו בעיה שאתם יכולים לעזור לו?
תהיו בטוחים שהסיכוי שהוא יספר עליכם גדל פי כמה עשרות/מאות אחוזים
(לפני כן יכול להיות שהוא בכלל לא ידע מה אתם עושים!)
וכמובן, אפשר לפרט הרבה יותר על כל סעיף ולהוסיף עוד כלים להדהוד.
ולכן מי שרוצה להתפרנס מיעוץ בתחום המומחיות שלו צריך להבין מה הוא מציע ואיזה
כלים להדהוד יעילים עבורו, ואיך מקבלים הזדמנויות הרבה לפני כולם.
ואנחנו הולכים לעסוק בזה בקורס שלנו
את קורס הזה קיימנו כבר יותר מ 50 פעמים ויצאו ממנו מאות מומחים שקיבלו הזדמנויות יוצאות דופן בתחום שלהם
כמו תמיד, אנחנו הולכים לתת בקורס הזה פתרונות מאוד מעשיים לאיך להפוך לפעילים בדרך של מומחים
(מתוך היותינו מומחים, לא יועצי קריירה שאף פעם לא היו צריכים לקבל עבודה בתחום שלך
דרך שמביאה הזדמנויות מעולות ומייצרת עניין ביטחון והכנסה ראויה.
למידע נוסף ורישום נא למלא פרטים והמידע בדרך אליך