מסתבר שזה אחד הפוסטים החשובים שכתבתי בנושא הקריירה באמצע החיים.
אז מומלץ להתאמץ ולקרוא עד הסוף.
זה עשוי להציל לך את הקריירה. אפילו להאיץ אותה.
כנס היזמים הראשון שארגנו, לא הכין אותנו לשיעור הזה.
עמדנו שם בצד והתבוננו במשתתפים.
היתה תחושה אחרת ממה שהכרנו בכנסים שארגנו לאנשים שהתעניינו בקריירה שלהם.
פחות בקריירה, יותר בעבודה שלהם. במקום הבא שימצאו לעבוד בו.
וברגע אחד, זה התגלה, כמו קסם.
זה היה המבט בעיניים.
זה היה מבט של
"אנשים שרוצים".
אנשים שרוצים שיקרה משהו מרגש בחיים שלהם, בקריירה שלהם,
ומוכנים להתאמץ ולעבוד קשה, כדי שיצליח.
העיקר, שתהיה הזדמנות.
הקבוצה השנייה, שמכילה את הרוב, היא
"אנשים שצריכים".
רובנו הגדול משתייך, מבחירה, לקבוצה הזו.
אלה האנשים שצריכים עבודה, גם אם פחות מעניינת, גם אם קצת קשה, מתוח, עצבני. משפיל, לא בטוח, לא ברור … זו מטרת העל. ככה חינכו אותנו. זה מה שראינו בבית.
מושגים כמו מימוש עצמי, התפתחות אישית, סיפוק … אינן חלק מהדרישות, אם בכלל.
"אני צריך עבודה בתחום שלמדתי, להרוויח כמה שאפשר ולהגיע בשלום ובטחון לקו הסיום, הפרישה."
זה המוטו.
ההבדל המרכזי,בין 2 הקבוצות הוא בעיניים.
כן, העיניים !!!
מסתבר שהעיניים הם שעון התשוקה על לוח הבקרה שלנו - הפנים.
כך:
אנשים שרוצים - העיניים שלהם בורקות.
אנשים שצריכים - העיניים שלהם לא בורקות, משוטטות, לא מתעניינות.
העיניים הן מדד התשוקה שלך.
מה שיקבע בעיני המתבונן אם יש לך את זה או שעייפות השתלטה עליך.
האם באת לעבוד או רק באת לעבודה …
וקל מאד לעמוד על ההבדל בין שני טיפוסים כאלה.
המעסיקים, במודעאו שלא, מומחים בזיהוי מד-התשוקה שלך;
גם אם הכל נראה נהדר ויש התאמה מושלמת, התשובה השלילית תבוא בגלל העיניים …
כולם צריכים לפרנס ולדאוג למשפחות שלהם.
השאלה המרכזית היא - "איפה אני בתמונה הגדולה?"
האם הרצונות שלך , החלומות, הצורך במשמעות, צריכים להיות חלק ממערך השיקולים שלך או שזה יידחה לפעם הבאה?
העשור האחרון הקשה על המבוגרים שבינינו, לתחזק את הקריירה שלהם.
השנה האחרונה מקשה כבר על חלק גדול של אנשים מנוסים באמצע החיים, בני 45 ואילך.
כלומר, יש לך עוד עשרים שנים לעבוד. זו לא תקופה קצרה שאפשר להתעלם ממנה.
נראה שהתקווה למצוא מקום חלופי שיספק את כל מה שהיה לך עד עכשיו, כמעט לא קיימת.
המשמעות - אי-אפשר להמשיך כפי שהיה.
מצד שני, עולם העבודה החדש מציע הזדמנויות מדהימות.
דווקא אנשים מנוסים באמצע החיים, הם בעלי יכולת טבעית להתמודד ולהצליח מול הזדמנויות אלה.
אני חש את אי-הנוחות והספק שעולים על פניך.
גם אני חשתי כך, בזמנו; גם אלפי החברים שלנו.
מהנקודה הזו קם מועדון אפורי השיער - כדי שביחד נוכל לחשוב על פתרונות.
מהכיוון הזה נוצר המושג המהפכני שהולם אותך כל כך בתקופה זו - המומחה המנוסה!
בעולם חדש יש צורך במושגים חדשים, אפיונים שמתאימים לתקופה ושיטה שגורמת לכל אלה להתחבר להצלחה.
יש לך המון ספקות, יש לך אינסוף שאלות. לדוגמא:
איך מזהים הזדמנות ואיך מגיעים אליה? למה שיבחרו בך?
לא חשבתי להיות עצמאי? איזה מסמך שולחים ל- HR?
מי דואג לעבודה הבאה שלי? ועוד …
השאלה המרכזית, לדעתי, שכדאי לענות עליה, היא:
"אם האיש הזה מדבר שטויות, מה אני צריך לעשות כדי להבטיח את עצמי עד פרישה?"
וכל זה לפני שדברנו על מה מתאים לך, מה יגרום לך להיות במיטבך?
לקום בבקר עם תשוקה ולסיים את היום בסיפוק וגאווה, מהעשייה שלך?
כי לא משנה מה תהיה הבחירה שלך.
תמיד יבחרו בך לפי המבט בעיניים:
רוצה או צריך.
זו הבחירה שלך.
ואם מתאים לך מה שנאמר, יש למלא פרטים ומיד יגיע אליך המידע המדהים.
