הדרכה מיוחדת למי שעבר את גיל 45 ורוצה לקבל את התפקיד הבא 

איך להתגבר על האוברקווליפייד

בראיונות עבודה

 

אתה מרגיש שעשית ראיון טוב אבל בסוף לקחו מישהו אחר? המנכ"ל נתן לך המון מחמאות אבל אמר לך שאתה אוברקווליפייד בשביל המשרה?

אפשר לשנות את המצב!

כדי שזה יקרה חייבים להבין מה מעסיקים מחפשים אצל מי שעבר את גיל 45 ואיך רצוי שתתנהל כדי לקבל את המשרה?

 

חקרנו בדקנו וגילינו מה מעסיקים חושבים על בני 45+ מה הם מצפים מהם

ואנחנו רוצים שגם אתה תדע

 

מה מטריד מעסיקים אצל מי שעבר את גיל 45

ממעסיקים מחפשים אנרגיה ורצון אמיתי לעבוד

הם מחפשים אצל מי שעבר את גיל 45 את הרצון הבוער לעבוד ולתרום

והשאלה הבוערת שצריכה להעסיק אותך היא איך אתה מעביר את זה בראיון.

(אי אפשר לצעוק את זה)

החדשות היותר טובות הן שמי שבא בגישת "יש לי הרבה ניסיון בזה" בדרך כלל מפסיד את המשרה לא כי הוא מאיים, פשוט כי הגישה הזו מסתירה את הרצון האמיתי להיכנס לעיניינים ולהעיף את החברה קדימה

ויש לך את זה. אנחנו יודעים את זה.

בקורס הזה אנחנו מלמדים איך להעביר את זה (ושלא יספרו לך שזה שפת גוף ואי אפשר ללמוד את זה)

המבחן שלך הוא אם אתה מרגיש טוב בראיונות

מעסיקים מספרים לנו שדווקא מי שמרגיש ממש טוב בראיון ומתקדם בתהליך לעוד ראיון ועוד מצגת ועוד ועוד ועוד - דווקא הו נכשל יותר בקלות מאשר אחרים

 

כדי להגיע לתפקיד שאתה רוצה

בין אם חשוב לך להתחיל להרוויח 

לקבל תפקיד מעולה שנותן לך סיפוק וביטחון

 

צריך לעשות את הרושם הנכון בראיון

מה כדאי לעשות כדי להתגבר על האוברקווליפייד ולקבל את העבודה

איך להיות המועמד המוביל (במקום מספר 2 הנצחי)

מה מחפשים אצל מי שעבר את גיל 45?

איך להתמודד גם אם הניסיון שלך לא בדיוק מתאים?

איך לקבל את התפקיד.

להצליח לעבור 3 החומות של ראיון העבודה:

  • שיבינו כמה אתה שווה להם

  • שיהיה ברור למה להעדיף אותך על פני כל המועמדים האחרים

  • לצלוח את ראיון כח אדם בלי קשר לגיל של מי שמראיין אותך

  • בלי ליפול על  "האנרגיות שלך לא מתאימות לנו", או "הגיל", או "אתה לא תהנה מהתפקיד"

אין שום סיבה שתיפול על "האנרגיות שלך לא מתאימות לנו" או "הגיל שלך לא מתאים" או "תה גדול על התפקיד".אנחנו רוצים שתקבל את התפקיד שאתה רוצה.

 

אם חשוב לך להיות המועמד המוביל ולקבל את התפקיד - המשך לקרוא.

אספנו בתקופה האחרונה הרבה ידע שמגדיל את הסיכויים של "אפורי שיער" להצליח בראיונות עבודה

וארזנו אותו בקורס אינטרנטי זמין מיידית

לכל חבר מועדון שרוצה להיות המועמד המוביל ולקבל תפקיד שמתאים לו

מה תקבל?

  • 6 פרקים של הדרכות מוקלטות
    הקורס הזה הוא קורס אינטרנטי ולכן כל הדרכות מוקלטות
    ויש לך גישה אליהן מהפרטיות של המחשב שלך
    ולכן הן נשארות פתוחות עבורך כל הזמן כדי שתוכל לחזור ולהקשיב להן מתי שתצטרך 
  • כרטיס למפגש נטוורקינג חודשי (בונוס)
    המפגשים הם קודם כל הזדמנות מצויינת להציג את עצמך
    כי למפגשים מגיעים אנשים עם הרבה ניסיון יכולות וקשרים
    עם ניסיון דומה לשלך וקשרים דומים לשלך
    ומה שמשותף לכולם זה שהם נמצאים בצומת דומה לשלך
     
    במפגש כזה קורים כמה דברים:
    נוצרות הזדמנויות לשיתופי פעולה - לא נדיר שמחליטים לגשת ביחד לחברות ולהציע פיתרונות 
     
    נוצרים חיבורים - להזדמנויות ולרמות הגבוהות באירגונים על בסיס קשרים אישיים שיש רק לאנשים עם הרבה ניסיון שמגיעים מתפקידים בכירים 
     
    מדובר במפגש מיוחד של 3 שעות שמתרחש אחת לחודש
     
    אתה יכול להביא למפגש הזה כל שאלה, כל מצב שעולה בתהליך חיפוש העבודה ולקבל פיתרון קונסטרוקטיבי מהמנחים והקבוצה 

     

  • פורום פרטי להתייעצות
    מה החשיבות של פורום ההתייעצות?
    הפורום הזה הוא פורום סגור ופרטי שבו אתה יכול להתייעץ גם עם קולגות וגם עם הצוות
    לפני ואחרי ראיונות עבודה בכל שאלה
     
    מה זה אומר? הנה 3 שאלות לדוגמא, שהאנשים הטובים ביותר מתלבטים בהם ולקבוצה קל לספק תשובה: 
    ? אתה מוצא את עצמך מתלבט איך להציג נושא רגיש בקורות החיים שלך, למשל סיום עבודה או פרקי תעסוקה קצרים או יחסים עם המנהל
    בראיון ביקשו ממך לעשות מבחן מקצועי ואתה לא בטוח שזה מסייע לעניין ומחפש דרך להחלץ מזה ובכל זאת להמשיך בתהליך
    התקשרו אליך בטלפון ולחצו אותך לתת תשובה בקשר לציפיות שכר ואתה לא יודע איך לצאת מזה כי הרווחת הרבה בעבר ואתה לא בטוח שזה רלוונטי כעת
     
    אנחנו יודעים שבתהליך חיפוש עבודה יש הרבה שאלות שעולות בזמן אמת
    וצריך לקבל תשובה לפני או מייד אחרי ראיון
    הפורום נועד לתת לך מענה בדיוק למצבים האלו.
    אתה מוזמן לשאול כל שאלה בפורום ולקבל הצעות יעילות מהקולגות ומצוות המנחים של הקורס - בזמן אמת וללא דיחוי

     

     

  • הרצאה מיוחדת: איך לכתוב את קורות החיים שלך כדי שיזמינו אותך לראיונות
    אם כל מה שהכנסנו לקורס לא מספיק, הוספנו לקורס הזה עוד הדרכה מיוחדת על איך לכתוב את קורות החיים שלך כדי שיזמינו אותך לראיונות עבודה

כדי לעבור ראיונות עבודה, צריך לדעת את הדברים הבאים:

להבין מה מחפשים אצל בני +45

אילו תכונות ואיזו גישה מחפשים אצל בני 45+ שכשיש אותן ויודעים להציג את זה מחסום הגיל נעלם

לחשוב כמו מי שמראיין אותך

כדי להיות תמיד צעד אחד קדימה בראיון. ויותר חשוב מזה, להבין את הראש של המנהלים הצעירים, כדי שתדע להסביר להם למה כדאי להם לעבוד דווקא איתך (בלי להרגיש מאויימים מהידע והניסיון שלך)

להגיע מוכן עם התשובות הנכונות

כדי להיחלץ בשלום משאלות על הנקודות הרגישות בקורות החיים שלך

לעבור בשלום גם ראיונות כח אדם

גם אם מי שמראיין אותך הרבה יותר צעיר וגם איך לגרום להם להבין אותך ולא להתבלבל מהשאלות המוזרות

9 עקרונות להובלת הראיון כדי לקבל את ההזדמנות הראויה

כי זה מה שמביא בסופו של דבר את ההזדמנויות

לדעת לעקוף את הפערים בידע ובניסיון

להציג את הידע היכולות והניסיון שלך בשפה הנכונה כדי שזה ישמע שווה במקום להישמע מיושן


מה כולל הקורס?


מפגש נטוורקינג חודשי (בונוס) למשתתפי הקורס

אנחנו מקיימים במסגרת המועדון מפגשי נטוורקינג חודשיים. המפגשים הם המפגשים האלו הם מקום מצויין לפגוש נשים כמוך עם הרבה ניסיון ורשת קשרים ענפה. וזה מקום מעולה להרחיב את הנטוורק שלך.
בנוסף לקורס את/ה מקבל מאיתנו כרטיס למפגש נטוורקינג בשווי 50 שח
 
במפגש כזה קורים כמה דברים:
נוצרות הזדמנויות לשיתופי פעולה - לא נדיר שמחליטים לגשת ביחד לחברות ולהציע פיתרונות 
נוצרים חיבורים - להזדמנויות ולרמות הגבוהות באירגונים על בסיס קשרים אישיים שיש רק לאנשים עם הרבה ניסיון שמגיעים מתפקידים בכירים 
מדובר במפגש מיוחד של 3 שעות שמתרחש אחת לחודש
אתה יכול להביא למפגש הזה כל שאלה, כל מצב שעולה בתהליך חיפוש העבודה ולקבל פיתרון קונסטרוקטיבי מהמנחים והקבוצה 

 

פורום התייעצות לפני ראיונות

בנוסף לקורס את/ה מקבל גישה לפורום הסגור והפרטי של הקורס. בפורום  את/ה יכול להתייעץ גם עם קולגות ועם הצוות
לפני ואחרי ראיונות עבודה בכל שאלה
 
מה זה אומר? הנה 3 שאלות לדוגמא, שהאנשים הטובים ביותר מתלבטים בהם ולקבוצה קל לספק תשובה: 
? אתה מוצא את עצמך מתלבט איך להציג נושא רגיש בקורות החיים שלך, למשל סיום עבודה או פרקי תעסוקה קצרים או יחסים עם המנהל
בראיון ביקשו ממך לעשות מבחן מקצועי ואתה לא בטוח שזה מסייע לעניין ומחפש דרך להחלץ מזה ובכל זאת להמשיך בתהליך
התקשרו אליך בטלפון ולחצו אותך לתת תשובה בקשר לציפיות שכר ואתה לא יודע איך לצאת מזה כי הרווחת הרבה בעבר ואתה לא בטוח שזה רלוונטי כעת

 

קורס אינטרנטי

הקורס הוא קורס אינטרנטי ולכן התכנים נשארים שלך לתמיד
 
אתה יכול להאזין לו בכל מקום ובכל זמן ולפני כל ראיון. יותר מזה אתה יכול להצטרף ומייל להתחיל ללמוד וליישם בפרטיות של המחשב שלך.
 

איך מצטרפים?


לכבוד תחילת שנה העבודה, אנחנו מציעים את הקורס

במחיר של 764 ש"ח במקום  943 שח

 

למעבר לדף הרשמה וקבלת גישה מיידית לכל הההדרכות

 


שאלות ששואלים אותנו



ThemeXpert

מה זה אומר קורס אינטרנטי

המשמעות של קורס אינטרנטי היא שכל ההדרכות מוקלטות מראש

ונמצאות באתר חברים סגור ופרטי באינטרנט

ולכן יש לך גישה אליהן מהפרטיות של המחשב שלך

ההדרכות זמינות לך 24 שעות ביממה

והן נשארות פתוחות עבורך כדי שתוכל לחזור ולהקשיב להן מתי שתצטרך 

עכשיו ובעתיד

 
לא רוצה שידעו שאתה מחפש? הפרטיות חשובה לך?
 

הצפייה בהדרכות ללא כל חשיפה - דרך אתר החברים הפרטי של הקורס - בפרטיות של המחשב שלך ללא כל חשיפה.

אתה בוחר אם להצטרף לפורום ההתייעצות. אנחנו שולחים לך הזמנה ואתה יכול להצטרף במידה ונוח לך.

רק למי שחבר בפורום ההתייעצות יש גישה לתכנים. חשוב! התכנים של פורום ההתייעצות אינם חשופים למנועי חיפוש

אין חובה להשתתף בממפגשים. הבחירה אם להשתתף בידך.

 

האם חשוב להגיע למפגשים?
 
כשאתה מחפש עבודה אתה רוצה קודם כל להיפגש עם אנשים
המפגשים האלו הם קודם כל זירת שיתופי הפעולה שהמועדון מעמיד עבורך
המפגשים האלו הם מקום שבו מחפשים חיבורים קישורים עובדים לקוחות ושותפים לדרך
ולכן זה מקום מצויין עבורך להיות בו כשאתה מחפש את ההזדמנות הבאה

למפגשים מגיעים אנשים עם הרבה ניסיון יכולות וקשרים

שרוצים לפתוח לעצמם הזדמנויות חדשות

לא תמיד פשוט לצאת מהבית

מה שאנחנו יודעים זה שמי שיוצר - מגיע ליותר הזדמנויות 

במפגש כזה קורים כמה דברים:נוצרות הזדמנויות לשיתופי פעולה - לא נדיר שמחליטים לגשת ביחד לחברות ולהציע פיתרונות נוצרים חיבורים - להזדמנויות ולרמות הגבוהות באירגונים על בסיס קשרים אישיים שיש רק לאנשים עם הרבה ניסיון שמגיעים מתפקידים בכירים  

איך עובד קורס אינטרנטי?
 

מיד לאחר ההרשמה אתה מקבל מייל הזמנה לאתר החברים הפרטי של הקורס עם שם וססמא.

התכנים מחכים לך באתר החברים ואתה יכול להתחיל להתכונן לראיון הבא באופן מיידי.

מעבר לזה אתה מקבל מייל עם כל הפרטים לגבי המקום של המפגש הקרוב
ואתה מוזמן להצטרף לקבוצה הפרטית של חדר הכושר.


האחריות המיוחדת שלנו 

אנחנו כל כך בטוחים שהקורס הזה ישנה את הדרך שבה אתה מתראיין מעתה ולהאה, שאנחנו נותנים עליו אחריות כוללת ללא אותיות קטנות
 
במידה ועבור את הקורס מתחילתו ועד סופו, תנסה את השיטות שאנחנו מציעים, במשך חודש ימים, ומכל סיבה תרגיש שלא קיבלת את הערך שציפית לקבל מהקורס הזה, תודיע לנו וכספך יוחזר לך ללא כל שאלות. את הבונוסים, כלומר כרטיס למפגש נטוורקינג, תשמור אצלך. 

לכבוד תחילת שנת העבודה אנחנו מציעים את הקורס

במחיר של 764 ש"ח  במקום  943 שח

 

 

למעבר לדף הרשמה וקבלת גישה מיידית לכל הההדרכות

 

נכנסתי לראיון, ידעתי בדיוק מה להגיד ותוך רבע שעה המנכל ביקש להחתים אותי על חוזה

א, 59

א, 59

סמנכ"ל תשתיות

הגעתי בעיקבות פיטורי וגילי המתקדם יחסית (62) ראיתי בזה הזדמנות לבצע חשיבה מעמיקה עם עצמי.
קיבלתי עידוד ואני מרגיש שיש לי דרייב חזק יותר להשגת תעסוקה לעצמי. לשני המנחים יש עוד הרבה מה לתת. אני ממליץ לחברים שנמצאים במצבי להצטרף ולהשתתף.

ר, 63

ר, 63

פריסייל, הוד השרון

הסברתם לי בדיוק את מה שאני רואה כבר תקופה בשוק. עכשיו אני יודעת שמה שהיה היה ומפה יש דרך חדשה

יובל

יובל

מנהל תפעול, תל אביב

יש לכם שאלות בקשר לקורס?

 

מוזמנים ליצור קשר בטלפון 054-6611393

מועדון אפורי-השיער

ארגון חברתי למטרות תעסוקה וחברה לבני 45+, נשים וגברים, בעלי השכלה ונסיון.

אנחנו ממוקדים במתן מענה לאתגרי העבודה של התקופה הנוכחית ובפיתוח הקריירה הבאה ממקור של תכלית ומשמעות.

התכניות שלנו נועדו להפיק את המקסימום ממה שצברת והשגת עד כה ולהכיר את היכולות הרבות הנוספות שטמונות בך;

כי אלו היכולות שמאפשרות לבצע שינוי וליהנות ולשגשג בעולם העבודה.

אנחנו מאמינים כי בתקופה זו אנו נכס לחברה ויש ביכולתנו לעורר השראה ולבצע שינוי אישי וחברתי עם השפעה גדולה על כלל החברה בישראל ואף מעבר לה.

המועדון פורש רשת חברתית, ויוצר קהילות, שיוצרות שיתוף ועשייה משותפת. אנחנו מאמינים שבשלב הזה ובתקופה הזה, העשייה במשותף היא שמביאה את התוצאות הטובות יותר.

אנו מזמינים חברות, ארגונים ומוסדות שמעוניינים להיות חלק מהפעילות הזו להצטרף אלינו ולפעול במשותף כדי לקדם עבודה, תעסוקה ומיזמים על בסיס היכולות והרצון במשותף עם חברי המועדון.