הבלוג

אם מישהו הצליח לשכנע אותך לאחרונה שמה שיציל אתכם ויעזור לכם לצלוח את מחסום כוח האדם, זה לאסוף מילות מפתח, להחזיק עשרות גירסאות של קורות החיים בהתאם למילת המפתח הסופר מדוייקת והספור נכונה, הרי שאני צופה שנכונה לך אכזבה.
אם אתם מוצאים את עצמכם מבלה שעות בפורטלים למשרות בניסיון לצוד איזושהי משרה שיכולה להתאים לך ואם יש לכם כבר יותר מ 10 גרסאות של קורות החיים ואתם מתאמץ על להתאים אותן למשרה הספציפית, שולחים קורות חיים וברוב המקרים לא מקבלים אפילו את שיחת הטלפון הראשונה עם כל השאלות שלה,  הגיע הזמן שתבינו שלקיתם בהתמכרות למשרות והגיע הזמן להיכנס לגמילה.
מחזור נוסף של הקורס קורות חיים לפרופיל עסקי הסתיים הבוקר.  אנשים מוכשרים ביותר,  שני תארים בממוצע. קריירה מפוארת. הישגים פורצי דרך, חלקם עובד; ומה שמשותף לכולם הוא הרצון למצוא עבודה טובה מתגמלת מספקת שתביא לידי ביטוי את הכישרונות והיכולות שלהם.
 שאלה שכל אחד צריך לשאול את עצמו היום - כדי להבין מה באמת קורה בשוק העבודה ולמה יותר קשה למצוא עבודה אחרי 45
שואלים אותנו איך להגיע ישירות לדרג המקצועי ולמנהלים. והאמת שזו אחת השאלות הכי חשובות שיכול לשאול את ...
  הפעם הטיפ השבועי שלנו בנושא חיפוש עבודה מוקדש לכל מי ששולחים קורות חיים ולא מקבלים תשובה ואיך לשפר את המצב. אחת התופעות היותר הנפוצות שקורות למי שמחפש עבודה דרך הפורטלים של המשרות ומי ש"מגלה" את תופעת המשרות שמפורסמות בלינקדאין, היא "עודף מוטיווציה" בשליחת קורות חיים מה זה אומר? זה אומר לשלוח קורות חיים פחות או יותר לכל משרה שקרובה למה שאי פעם עשינו.
במפגש הנטוורקינג של מאי, הרצתה תחיה אלתר. תחיה היא הד הנטרית מובילה למקצועות השיווק והמכירות. תחייה הסבירה איך נראה ה"מאחורי הקלעים" של ההד הנטר ואיך כדאי לעבוד איתו כדי להגיע למשרה ספציפית.
"אנחנו מאמינים שהתקופה הזו עם כל האתגרים שהיא מציבה למי שעבר את גיל 45 היא הזדמנות לזוז קדימה ולייצר עתיד. לכל אחד יש הזדמנות לבחור אם לנסות להישאר בעבר או להתקדם להווה כדי לתכנן עתיד של הזדמנויות"
האם מנהלי מוצר ומנהלי פיתוח עסקי סובלים יותר מתופעת האוברקווליפייד?   לפני כמה שנים היה ביקוש עצום בתחום ניהול המוצר והפיתוח העסקי. אנשים עם ניסיון במקצוע הזה היו נחטפים. אבל היום זה לא ממש המצב.
אנחנו פוגשים אנשים שמגיעים לראיונות עבודה ומתקדמים בתהליך ועוברים עוד ראיון ועוד ראיון ובסופו של דבר לא מתקבלים את העבודה קורים 3 דברים שמפריעים: