1 minute reading time (173 words)

סטארטאפ בגיל 82?

placeholder-image Talent Junction 45 - הבלוג - סטארטאפ בגיל 82?
8_l Talent Junction 45 - הבלוג - סטארטאפ בגיל 82?
סטארטאפ בגיל 78? אולי 82? מסתבר שגם אם אנחנו לא מוצאים היום בדיוק את התפקיד שחיפשנו, אין סיבה שלא נתחיל מחדש... ואם זה זה מה שאומרת פרופסור רות ארנון בגיל 82 - מה אנחנו יכולים להגיד בגיל 45?
אין שום מחשבות על פרישה?
"פעם בני 65 היו זקנים. כשביסמרק הגה את רעיון הפנסיה הגיל שנקבע היה די דומה לתוחלת החיים הממוצעת של התקופה, וזה נקבע כך בכוונה, בידיעה שלא יהיו הרבה אנשים שיחיו אחרי גיל הפרישה. היום תוחלת החיים בישראל היא יותר מ־80, אז מה זה גיל 65? אלה אנשים שעדיין במלוא כוחם. אולי מי שעובדים בעבודה פיזית נשחקים, אבל רוב האנשים היום לא עובדים בעבודות כאלה, אלא יש להם דווקא הרבה ניסיון והם יכולים לתרום הרבה יותר. לכן להוציא לפנסיה זה עוול לשני הצדדים. ומבחינתי, אני מאמינה שהדבר הכי נפלא הוא לקום בבוקר ולהגיד איזה כיף, אני הולכת לעבודה — עבודה במובן של עיסוקים שמעניינים אותי. אם הייתי פורשת לפנסיה, מה הייתי עושה בבוקר? רואה טלוויזיה? אני לא מאלה שאוהבות לעשות קניות. זה מה שכיף לי, אז אני ממשיכה".
איך נוצרת הזדמנות?
נראה לך שאחרי גיל 50 אתה יכול לקבל "תפקיד קטן"?

Related Posts

 

תגובות (0)

There are no comments posted here yet

השאירו את תגובותיכם

  1. Posting comment as a guest. Sign up or login to your account.
0 Characters
מצורפים (0 / 3)
Share Your Location

By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://gh-c.org/