Credit: https://newdream.org/

עכשיו הזמן לחלום? זמן התכלית הגיע

זמנים משוגעים.   אלה שרגילים ל...

לשבור את הסטטיסטיקה

שתי כתבות שפורסמו היום בדה מרק...

למה שווה לך להקשיב לנו?

  ההיצע כל-כך גדול, אז איך בוח...

מה באמת מחפשים המנהלים ברזומה שלך?

למעלה מעשור ניהלתי בוטיק השמות...

thegeekyleader.com

החיים הם משחק אבל ממש לא חלטורה

מספר דקות לפני הצפירה היא התקש...

כדי לשרוד חייבים להצליח

יומיים עברו מאז שהחיים משתדלים...

לקראת סדר חדש

  השבועות עוברים, פסח בפתח, הח...

הם עצרו את העולם. עכשיו ההזדמנות שלך

המספרים מבהילים. לא של החולים ...

איך הקורונה תציל לך את החיים

הימים לא פשוטים ומגיע לך לקבל ...

עולם העבודה העתידי או עתיד עולם העבודה שלך

הכי כיף זה לכתוב על העתיד, כל ...

Credit: leaderonomics.com

ימבה אפשרויות לפניך !!!

אמרו לך: הזדמנות נהדרת ישר אמר...

ההצלחה שלך לא צריכה לסבול מהאגו שלנו

שינוי זה לא דבר פשוט אבל אין ש...

WHAT'S NEXT? מגיע לך את הדבר האמיתי

זהו.  התחילה התקופה שבה קורים ...

כדי שבאמת תהיה לך שנה טובה

באמת מגיע שתהיה לך שנה טובה.  ...

Testimonials אותנטים

בדרך-כלל אנחנו קוראים בחשדנות ...

קרדיט: Microsoft.com

הגיל זה רק מספר בתעודת הזהות שלך

  שמחנו מאד כשקרן אוחיון מאתר ...

בגיל הזה אין טעם לשלוח קורות חיים. אף אחד לא יקרא אותם

 הכתבה הזו של טלי חרותי-סובר, ...

הנה הסטטיסטיקה. מה באמת מחפש המעסיק בעובד מנוסה ... ומה כדאי לעשות?

85% מהציבור סבורים כי המעסיקים...

קל ליפול ליאוש אבל לא קשה במיוחד להמריא

חצי ישנאו אותי בסוף הפוסט ורבע...

הטעויות בחיפוש עבודה שעולות לך הרבה יותר מדי כסף ואיך להימנע מהן

  כל מי שמחפש עבודה,מבין שהשוק...

המלצה למי שמחפש עבודה בקיץ

הכי מתאים בקיץ זה אננס קר ליד ...

למה אנחנו לא מצליחים לאייש משרות מעולות?

בעניין המשרות - למה מגיעות אלי...

הגיע הזמן לקבל תמורה ראוייה לניסיון ולידע שלך

תבחן את עצמך !!! האם אתה יכול ...

בין ניסים לאומץ-לב

מה שמאפיין את ההתחלה של סדנת נ...

אל תהפכו את הכשלון להרגל

זה קורה בכל כנס. היזם שזה עתה ...

שקט מתוח

בעודנו אוכלים סופגניות במהלך ה...

למי מתאימה יזמות גיל 40+

אם אתה רוצה או צריך נתיב חדש ל...

עינת מירון: האפור היום ורוד מאוד

אתמול יצא לי להשתתף בסדנת נטוו...

I Have Been There, Done That

סוף סוף נפתחה השנה החדשה במרץ ...

שנה טובה ומתוקה!

בסיומה של השנה החולפתאנחנו יכו...

מריעים ומוחאים לך כפיים

חם.  הקיץ בשיא חדש והכל מאט. י...

לשנוא את השליח או לאמץ גישה חדשה

בכל מפגש עם גברת או אדון, שמוט...

להעז

להעז. מילה קטנה אך ככה מסובכת ...

קיץ שמח

קיץ שמח!

במפגש הנטוורקינג שיתקיים היום אנחנו חוגגים את בואו של הקיץ

זה לא שאנחנו בדיוק יוצאים לחופש

אבל התחושה של חופש נמצאת לפחות אצלינו בכל מקום.

אז קודם כל זה בעינינו זמן מצויין לשנות את סדרי העדיפויות

ולתת לבית ולמשפחה את מה שמגיע להם

ומצד שני זה זמן מצויין לחשוב מה הלאה,

ואיך החלק הבא של השנה יעשה לכם טוב 

אפילו יותר מהחלק הקודם.

משרה בכותרות: המשרות החדשות

אחת התופעות המסקרנות ביותר ששנ...

לדרוך במקום זה לצאת מהמשחק

מחזור נוסף של הקורס קורות חיים לפרופיל עסקי הסתיים בשני האחרון.

 אנשים שבאים מכל עולמות התעשייה - הייטק, תעשייה מסורתית ועד קשרי קהילה לעסקים.

תשעה אנשים, מתחילת שנות ה- 40 ואחד אחרי 60.

  קודם כל - שימו לב למספר המחזורים שמסתיימים.

אנשים מגיל 40+ מבינים שמערכת הגיוס מתקשה לאתר אותם.

והם גם מבינים שקורות-החיים, כפי שהכרנו, לא עובדים בשבילנו. 

חמישה בצעו קורס אצל ארגון דומה שמתמחה במילות מפתח אז יכולנו להבין מה באמת עובד ומצליח. 

 

לשלוח קורות חיים זה לא לחפש עבודה

מחזור נוסף של הקורס קורות חיים לפרופיל עסקי הסתיים הבוקר.

 אנשים מוכשרים ביותר,  שני תארים בממוצע.

קריירה מפוארת. הישגים פורצי דרך, חלקם עובד;

ומה שמשותף לכולם הוא הרצון למצוא עבודה טובה מתגמלת מספקת

שתביא לידי ביטוי את הכישרונות והיכולות שלהם.

בן 31, תל אביבי, יוצא 8200 - המנכ"ל הצעיר בהייטק

 שאלה שכל אחד צריך לשאול את עצמו היום - כדי להבין מה באמת קורה בשוק העבודה ולמה יותר קשה למצוא עבודה אחרי 45

להתנהל היטב עם השינויים הגדולים בשוק העבודה

"אנחנו מאמינים שהתקופה הזו עם כל האתגרים שהיא מציבה למי שעבר את גיל 45

היא הזדמנות לזוז קדימה ולייצר עתיד.

לכל אחד יש הזדמנות לבחור אם לנסות להישאר בעבר

או להתקדם להווה כדי לתכנן עתיד של הזדמנויות"

מומחים במועדון: מומחה לטכנולוגיות מים

היום בחרתי לשים במרכז איש יקר, מהנדס, מומחה בתחום המים,

שחזר לארץ אחרי תקופת עבודה ארוכה בחו"ל.

(השם שמור אצלינו מסיבות של פרטיות)

יש לו הרבה ניסיון בפרוייקטים בתחום ההתפלה

פיתרונות מים בתחום הגז

ומעבר לזה יש לו הרבה ניסיון בתחום שהוא קצת פחות רלוונטי לתנאי הארץ

פיתרונות מים לתחום המכרות.

האם בכלל כדאי לעבוד עם חברות כח אדם הגדולות אחרי 45?

אני חייבת לומר שיש לי תחושה לא...

מי זה חברי המועדון?

נשאלתי הבוקר מה מייחד את האנשי...

לעבור ראיון עבודה זה לא פיקניק?

גם אתה מסתובב בתחושה בתור אפור שיער לעבור ראיון עבודה זה לא פיקניק?

אנחנו רוצים לשנות את המצב המגוחך הזה שלאפורי שיער בישראל יש אתגר להצליח בראיונות עבודה 

אנחנו רוצים שתלך לראיון עבודה

אנחנו רוצים שזה יהיה פשוט

ואנחנו הכי רוצים שזה יסתיים בהצעת עבודה.

נמאס לנו מהמצב הזה שהיום זה לא עובד ככה ושאת המקום של הקלות תפס חוסר ודאות. 

אפשר להגיד שאנחנו משוגעים. ואולי זה נכון, אבל אנחנו פה בשביל להוכיח שזה אפשרי.

 

המטבח של רמה - השרפות - והעתיד של כל אחד מאיתנו

דווקא השבוע האחרון שבו חיפה עלתה בלהבות

היה אחד השבועות הכי מרגשים מאז שיצאנו לדרך

קודם כל הכתבה בגלובס.

אחר כך היה השידור בכלכלי בלילה.

 

מצד אחד אנחנו דוחפים את השאלה איך מייצרים תעסוקה

מצד שני התמונות לא נותנות מנוח. 

ובתוך התמונות האלו עולה הסיפור של המסעדה של רמה בנטף

שנשרפה כליל. הסיפור של השרפה ב YNET פה.

רמה שבבכלל היתה רקדנית, הקימה את המסעדה בגיל 40

אנחנו בכלכלי בלילה!

אודי קשת ייצג את המועדון בתכנית "כלכלי בלילה" בערוץ 20.

 

 אתם מוזמנים לצפות בראיון המלא בקישור הזה 

 

יש כמה דברים מעניינים בראיון הזה.

קודם כל מצד אחד החדשות נפלאות - אם להאמין לנתונים היבשים, האבטלה עומדת בחודש אוקטובר על 4.5 אחוזים בלבד,

מהצד השני כ-60% ממחפשי העבודה הם מעל גיל 45... אז השאלה הגדולה מה עושים.

הדבר הראשון שאודי אומר זה שדווקא לנו יש הזדמנות לעשות כל כך הרבה דברים חדשים. 

העולם השתנה, יש כל כך הרבה הזדמנויות וואנחנו באמת לא חייבים לחפש את המשרות שעשינו בעבר. 

 

חשבון נפש

עוד מעט תשקע השמש ויחל יום הכיפורים.
כל אחד באמונתו, כל אחת בדרכה, יעשה את חשבון הנפש שלו.
מילדות נהפכנו למומחים לענייני עברות - בין אדם לחברו, בין אדם למקום
עם נסיבות מקלות, טיעונים לעונש ועוד.

רק סוג אחד של עברות אנחנו לא מונים ולא מכפרים ביום הזה -
את העברות שלנו לעצמנו.
כן כן, אלה העברות שבהן אנחנו לא שמים את עצמנו במרכז,
מוותרים לעצמנו כי קצת יותר נוח ככה ובעיקר - מרשים לעצמנו לדעוך מבפנים.

דָּחוּף מְאוֹד לָתֵת לְעַצְמִי עַכְשָיו הִזְדַּמְּנֻיּוֹת נוֹסָפוֹת

לפני מספר ימים הקריאו 5 שורות מהשיר שבהמשך.

היה קצב נפלא במילים של מי שחווה תכנון שגוי של

שרשרת-האספקה של הרעיונות והנה כבר מגיע התיקון.  

השיר נכתב לפני 20 שנים כשרק יוצרים נתקלו בחסמים,

עכשיו החסמים הם הנחלה של כל אחת ואחד.

 

על הדרך ל"שיקום שרשרת-האספקה של אפשרויות התעסוקה" תוכלו

לפגוש אותנו במפגש מרתק - כל הפרטים והרשמה בלחיצה על הכפתור:

 fire-bell-alarm-clock-1 Gray Haired Club - פרסומי המערכת - הבלוג

  ובינתיים תהנו משירו של דוד אבידן.  תודה לו.

לסיכום מפגש הנטוורקינג של הביזנס פקטורי של ספטמבר

אחד הדברים הכי מרתקים שקורה במפגש של הביזנס פקטורי זה ההשראה.
 
אנחנו אף פעם לא יודעים מאיפה ההשראה הזו תגיע, אבל היא תמיד מגיעה.
 
איך אנחנו יודעים?
 
 
כשאחד המשתתפים אומר לנו לקראת סוף מפגש
 
"כששאלתם מה המוצר שלך" התחלתי לחשוב בעצם מה אני רוצה שיהיה המוצר שלי?
 
אתם דיברתם ואני חשבתי.
 
ובסוף הגעתי למסקנה.
 
זה לא משהו שלא ידעתי זה משהו ששמתי בצד".
 

לחפש עבודה בספטמבר

לחפש עבודה בספטמבר, בדיוק כשנג...

אבישי רוטמן בהצלחה!

פירגון ענק לאבישי רוטמן שהחליט...

test