לפחות פעם בשבוע מגיע אלינו מישהו שעשה קורס הכשרה/הסבה בתעשיית ההייטק בהשקעה של אלפי שקלים.
לפעמים זה ביג דאטה. לפעמים זה ניתוח מערכות. BI, מובייל ועוד.
לאחרונה מתפרסם קורס סקיוריטי לבני 45+, בחסות הממשלה.
זה נראה ונשמע כמו השקעה טובה כי "השוק רותח", אבל אתם יודעים מה אנחנו שומעים?
שהבעיה נשארת אותה בעיה. הבעיה נשארת למצוא עבודה.
והתיסכול גדול.
כי למרות שההשקעה בקורס היא הרבה אלפי שקלים, מי שיוצא מהקורסים האלו
פוגש את השאלה "איזה ניסיון יש לך בתחום הזה" ואם אין תשובה טובה לשאלה הזו, נחשו מה קורה...
אז יש קורסי הסבה יוצאי דופן שמוצאים עבודה למי שעושה את הקורסים האלו אבל יש גם כאלו שלא ממש.
דונגמא שאנו שמחים לבצביע עליה - קורס DEVOPS עם ארגון חברות התוכנה בישראל - אבל אלה שנבחרו עונים בדיוק על דרישות הידע והנסיון של המעסיק הפוטנציאלי.
ואז יש צורך לפתור את הבעיה המקורית - איך למצוא עבודה.
ב-Talent junction אנחנו מציגים גישה חדשה לחזור לתעסוקה.
אנחנו לא רוצים לעשות ספויילר אבל אנחנו יכולים לומר שהפידבק שאנחנו מקבלים הוא שזה לא "יותר מאותו דבר" אלא שזו באמת גישה שונה לחלוטין שנותנת תוצאות שונות - עבור בני 45+, כי השיטות המקובלות עובדות הרבה פחות טוב בשביל בני 45+, ויש כאלו שטוענים שהן לא עובדות בכלל.
אז אנחנו מזמינים אתכם להצטרף אלינו להרצאה אינטרנטית
ביום שני הקרוב, 10.10 רגע לפני יום כיפור, בשעה 20:00
כדי לשמוע מה אנחנו חושבים על חיפוש עבודה ואיך "לנצח את השיטה" עד שהשוק יחזור לשפיות
כל הפרטים בקישור - כאן.
להשתמע.
