:בכל מפגש שואלים אותנו את השאלה הזו   מה באמת מחפשים מנהלים ברזומה שלך?   החלטנו לענות עליה בהרצאה אינטרנטית כדי  שגם אתם תדעו את האמת    !!!התמונה הזו מסבירה הכל ...
Continue reading
   אם מה שמעסיק אותך עכשיו זה  איך תייצר את הפרנסה שלך בתקופה המורכבת הזו  מהיכן תגענה אליך הזדמנויות החדשות על בסיס המומחיות שלך   איך תוכלו להשתלב הכי מהר בתפקיד או...
Continue reading
  וובינר לבני 40+    ראיון עבודה?   יש לך   One Shot     הולך לך נהדר בראיון עבודה השיחה קולחת והמראיין רומז לך ...   ואז מגיעה התשובה: החלטנו להמשיך...
Continue reading
ציטוט מכלכלסיט שאנחנו מניחים כאן:לא שייך לצעירים-------------------כשחושבים על מנכ"ל של חברת הייטק צעירה ומבריקה, עולות לראש תמונות של צעירים מבריקים: תלמידי קולג' שבנו את הגרסה הראשונה של המוצר שלהם בין שיעור...
Continue reading
"מה שחשוב זה להחזיר אותך בהקדם לעבודה".זה המסר שאנו מבקשים להעביר לכם בכל מפגש.אבל תמיד מגיעה השאלה: בשביל זה צריך להיות עצמאי? פרילנסר?והתשובה שלנו - זו שאלה טכנית איך תקבל את...
Continue reading
מה שמאפיין את ההתחלה של סדנת נטוורקינג הוא הדממה.אנשים באים לפגוש אנשים, מתישבים בשקט וממתינים.  מתחילים מחוסר אמון מוחלט של "אף אחד כבר לא יכול לחדש לי" ואז יוצאים החוצה התסכולים על...
Continue reading
זה קורה בכל כנס. היזם שזה עתה סיים את מכירת החברה שלו בעשרות מליונים עומד על הבמה ומספר על הדרך להצלחה. הוא נותן דגש מיוחד לכשלונות בדרך שכמעט סגרו לו את...
Continue reading
בעודנו אוכלים סופגניות במהלך החנוכה ומחשבים כמה שעות נצטרך לשרוף על ההליכון כדי להיפטר מהן, התפרסמה כתבה שהרסה את שמחת החג בבית.    ביום רביעי פרסמה אורנה רודי בגלובס את הכתבה הזו -...
Continue reading
אם אתה רוצה או צריך נתיב חדש לקריירה שלך, אם הרגשת תחושת מיצוי מהעבודה שלך והגיע הזמן לשנות, אז כנראה חלפת את גיל 40+. ויש לך שאלות ויש לך ספקות ובעיקר...
Continue reading
אתמול יצא לי להשתתף בסדנת נטוורקינג עסקי של מועדון אפורי השיער. אני אמנם מקפידה לצבוע את השיער שלי כל כמה שבועות אבל תשמעו, זה מקום שכל אחד ממי שעבר את גיל...
Continue reading
שלום, במסגרת השירות שאת/ה מקבל/ת מאיתנו בזמן שליחת מסמך קורות-חיים למאגר שלנו, אנו בודקים איך הנתונים שלך נקלטים במערכת. המועדון משתמש במערכת Niloosoft שהיא מערכת הגיוס המובילה בישראל וחברות רבות משתמשות...
Continue reading
סוף סוף נפתחה השנה החדשה במרץ ואנחנו השתתפנו בפגישה עם מנכ"ל אחת מחברות האינטרנט הגדולות בעולם, שמפעילה בארץ מרכז פיתוח גדול. מנכ"ל החברה יזם הפגישה במטרה לבדוק אפשרות שילוב מומחים בני...
Continue reading
בסיומה של השנה החולפתאנחנו יכולים לומר שאנחנו חיים בתקופה מעניינתושיש סיכוי מצויין שהשנה הבאה עלינו לטובהלא תהיה משעממת.שהיא תביא הרבה הזדמנויות חדשותמסוגים שלא היכרנושהיא תשים לנו מול העיניים דרכים חדשותעבורנו ועבור...
Continue reading
מאמר דיעה שהתפרסם ב- linkedin מאת אבי יוקטן שהתואר שלו מרתק גם הוא - VP Visitors Experience and Operations at IKEA.   הנה המאמר: לאחרונה אני מבחין יותר ויותר בחברות גדולות המבססות...
Continue reading
חם.  הקיץ בשיא חדש והכל מאט. יש משהו גדול מאיתנו שמכתיב לנו את הקצב בחודש הזה. ואתה שמתכנן על עבודה, שינוי בקריירה או פרויקט חדש - ממתין שמשהו יקרה בצד השני....
Continue reading
בכל מפגש עם גברת או אדון, שמוטרדים או פועלים בנושא העבודה שלהם, עולות רוב התופעות שבהן נתקלים אנו, בני 45+. ברוב מוחלט של השיחות תמיד האשמה לתעסוקה שלנו נופלת על המעסיקים, על המגייסות, מצב השוק...
Continue reading
להעז. מילה קטנה אך ככה מסובכת לביצוע. תסתכלו בתמונה - זו דוגמא שלא צריך לנסות בבית. אבל יש דרכים אחרות - להעז. חלק מהשיטות המנהגים וההרגלים שלנו כבר לא עובדים בשבילנו. אנחנו...
Continue reading

מחזור נוסף של הקורס קורות חיים לפרופיל עסקי הסתיים בשני האחרון.

 אנשים שבאים מכל עולמות התעשייה - הייטק, תעשייה מסורתית ועד קשרי קהילה לעסקים.

תשעה אנשים, מתחילת שנות ה- 40 ואחד אחרי 60.

  קודם כל - שימו לב למספר המחזורים שמסתיימים.

אנשים מגיל 40+ מבינים שמערכת הגיוס מתקשה לאתר אותם.

והם גם מבינים שקורות-החיים, כפי שהכרנו, לא עובדים בשבילנו. 

חמישה בצעו קורס אצל ארגון דומה שמתמחה במילות מפתח אז יכולנו להבין מה באמת עובד ומצליח. 

 

Continue reading

 

הפעם הטיפ השבועי שלנו בנושא חיפוש עבודה

מוקדש לכל מי ששולחים קורות חיים ולא מקבלים תשובה ואיך לשפר את המצב.

אחת התופעות היותר הנפוצות שקורות למי שמחפש עבודה דרך הפורטלים של המשרות ומי ש"מגלה" את תופעת המשרות שמפורסמות בלינקדאין, היא "עודף מוטיווציה" בשליחת קורות חיים

מה זה אומר? זה אומר לשלוח קורות חיים פחות או יותר לכל משרה שקרובה למה שאי פעם עשינו.

Continue reading
את עמוס טלמור הכרנו בפאנל משקיעים.
זה היה במסגרת כנס סטרטאפים חברתיים שסייענו לו.  
בפגישה הבאה - עמוס, עידו וליאורה - התלהבו מהאפשרות לשתף פעולה עם המועדון ומאז אנו מתארחים בחממה.  
 
אז מנסיון אישי אני שמח לספר לכם על מקום שונה ליזמים אפורי-שיער.
Continue reading