וביום השישי ברא אלהים את...
מה זו "תסמונת קורות-החיים"? וא...
Get ready to feel inspired bec...
The midlife career paradox can...
כדי שתמצא את אומץ-הלב שלך הכרח...
הגיע הזמן לגלות לך חלק מהסודות...
ימים לא פשוטים עוברים על...
מסתבר שזה אחד הפוסטים החשובים ...
קראת את החלק הראשון ויש ...
מספרים שפעם היה קל יותר ...
יזהר שי כתב על מועדון אפורי הש...
שלום. כן, אני זו מהתמונה, המגי...
In midlife, you don't have to ...
אנשים שואלים מה אנחנו עושיםוכש...
הכל הולך לך בסדר.מעריכים אותך,...
אמצע החיים. ±43 והלאה.מצד אחד ...
לחיצה על התמונה תביא אותך לווב...
כשהיינו קטנים, ידענו שאבא במשר...
האם גם לך יש חששות מהמשך...
How does a social network di...
זה ממש לא פשוט, ואפילו מסובך, ...
Change sucks.Let’s face it,We ...
הפחד הכי גדול של שכירים בישראל...
בקשנו ממזי סולומון, אושיית רשת מוכרת ומומחית בבניית נוכחות אותנטית,
להשיג בשבילך את התובנות המרכזיות אשר יסייעו לך לחזור לעבודה שלך בהקדם.
קריאה מהנה
הבקר מתחיל ואיתו הטלפונים.זה מ...
נפגשנו בשיחה ברשת על השאלה "א...
כשהכל סביבנו משתנה, כדאי לבדוק...
כולנו מכירים את "התנוחה המיסיו...
זו מטפורה לקריירה שלך, אם עברת...
מי לא שואף לזוגיות נהד...
סורק קורות חיים קורא את קורות ...
קבלו קישור לכתבה מרתקת מכלכל...
מה בעצם קרה לעולם ההשמה? ולמה...
שלום! במייל הקודם הבטחתי לספר ...
מישהו הזיז את הגבינה שלך? אמ...
שלחת לנו כבר קורות חיים?  ...
רק דיבורים?
מניסיוני האישי בחיים ובעבודה חשוב לי להגיד שקשרים ויחסים הם התמצית והממריץ ונטבח משמעותי בדרך להצלחה. גם את העיסוק הזה במועדון אפורי השיער מצאתי באמצעות נטוורקינג חבר ילדות סיפר לי שיש קבוצה. והשאר היסטוריה. ההגדרה הכי מתאימה ליצירת מערכות קשרים ונטוורקינג בהקשר של חיפוש עבודה היא – המינוף של הקשרים. הוכח מחקרית שמציאת עבודה בדרך זו יעילה יותר משליחת קורות חיים באמצעות אתרים ממוחשבים.
עבודה עם אנשים ממעגלים שונים בחיים ובאמצעותם מגדילה את ההזדמנויות התעסוקתיות הרלוונטיות בתהליך של מציאת עבודה ומקצרת את זמן החיפוש.
מדריך למחפש העבודה לאחר החגים ...
נפילתו ועלייתו של איש הייטק – ...
קבלו הקטה של ההרצאה האינטרנטית...
פעם אחר פעם אנחנו שומעים מכם "...
סטארטאפ בגיל 78? אולי 82? מסתב...
אני כנראה לעולם לא אציע לכם לע...
מאמר שקראתי על השגת אפקטיביות ...
לפחות פעם בשבוע מגיע אלינו מישהו שעשה קורס הכשרה/הסבה בתעשיית ההייטק בהשקעה של אלפי שקלים.
לפעמים זה ביג דאטה. לפעמים זה ניתוח מערכות. BI, מובייל ועוד.
לאחרונה מתפרסם קורס סקיוריטי לבני 45+, בחסות הממשלה.
זה נראה ונשמע כמו השקעה טובה כי "השוק רותח", אבל אתם יודעים מה אנחנו שומעים?
שהבעיה נשארת אותה בעיה. הבעיה נשארת למצוא עבודה.
והתיסכול גדול.