הבלוג

יזהר שי כתב על מועדון אפורי השיער.  מרתק לראות את הפעילות שלנו דרך העיניים שלו.   "יש לי חדשות מרעיש...
    נתקלנו השבוע בכתבה מעניינת ב- Linkedin (*) עם הכותרת הזו ומכיוון שזה בנפשנו החלטנו להתייחס אליו בכובד ראש.   אז ככה, למחפשי עבודה שעברו את גיל 45 עולה תמיד השאלה: "איך מציינים תקופות של חיפוש עבודה"? "איך מסבירים את התקופה עכשיו"?   לכתוב את זה?   מה אומרים בראיון עבודה?  איך אפשר להתייחס לתקופה הזו?   התשובה שלנו "זה תלוי" בשלושה גורמים  
את עמוס טלמור הכרנו בפאנל משקיעים. זה היה במסגרת כנס סטרטאפים חברתיים שסייענו לו.   בפגישה הבאה - עמוס, עידו וליאורה - התלהבו מהאפשרות לשתף פעולה עם המועדון ומאז אנו מתארחים בחממה.     אז מנסיון אישי אני שמח לספר לכם על מקום שונה ליזמים אפורי-שיער.
  לפחות פעם בשבוע מגיע אלינו  מישהו שעשה קורס הכשרה/הסבה בתעשיית ההייטק בהשקעה של אלפי שקלים. לפעמים זה ביג דאטה. לפעמים זה ניתוח מערכות. BI, מובייל ועוד. לאחרונה מתפרסם קורס סקיוריטי לבני 45+, בחסות הממשלה. זה נראה ונשמע כמו השקעה טובה כי "השוק רותח", אבל אתם יודעים מה אנחנו שומעים? שהבעיה נשארת אותה בעיה. הבעיה נשארת למצוא עבודה. והתיסכול גדול.  
מאמר שמתפרסם בגלובס ב- 18/10/16 ומתאר מחקר עומק במגזר העסקי.  נשים לא מצליחות לקבל את ההזדמנויו...
עוד מעט תשקע השמש ויחל יום הכיפורים.כל אחד באמונתו, כל אחת בדרכה, יעשה את חשבון הנפש שלו.מילדות נהפכנו למומחים לענייני עברות - בין אדם לחברו, בין אדם למקוםעם נסיבות מקלות, טיעונים לעונש ועוד. רק סוג אחד של עברות אנחנו לא מונים ולא מכפרים ביום הזה -את העברות שלנו לעצמנו.כן כן, אלה העברות שבהן אנחנו לא שמים את עצמנו במרכז, מוותרים לעצמנו כי קצת יותר נוח ככה ובעיקר - מרשים לעצמנו לדעוך מבפנים.
מאמר שקראתי על השגת אפקטיביות בעבודה. החלק הכייפי שבו - לא נדרש שינוי גדול אלא תשומת-לב. יש משפט אחד...
לפני מספר ימים הקריאו 5 שורות מהשיר שבהמשך. היה קצב נפלא במילים של מי שחווה תכנון שגוי של שרשרת-האספקה של הרעיונות והנה כבר מגיע התיקון.   השיר נכתב לפני 20 שנים כשרק יוצרים נתקלו בחסמים, עכשיו החסמים הם הנחלה של כל אחת ואחד.   על הדרך ל"שיקום שרשרת-האספקה של אפשרויות התעסוקה" תוכלו לפגוש אותנו במפגש מרתק - כל הפרטים והרשמה בלחיצה על הכפתור:     ובינתיים תהנו משירו של דוד אבידן.  תודה לו.
אחד הדברים הכי מרתקים שקורה במפגש של הביזנס פקטורי זה ההשראה.   אנחנו אף פעם לא יודעים מאיפה ההשראה הזו תגיע, אבל היא תמיד מגיעה.   איך אנחנו יודעים?     כשאחד המשתתפים אומר לנו לקראת סוף מפגש   "כששאלתם מה המוצר שלך" התחלתי לחשוב בעצם מה אני רוצה שיהיה המוצר שלי?   אתם דיברתם ואני חשבתי.   ובסוף הגעתי למסקנה.   זה לא משהו שלא ידעתי זה משהו ששמתי בצד".  
לחפש עבודה בספטמבר, בדיוק כשנגמר חום יולי אוגוסט זה לא לגמרי פשוט.  באוגוסט, עבור רבים, הכ...